Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deutsche Bank Management Consulting die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Deutlich besser als externe Beratung
Noch nie etwas besseres erlebt; offene Kultur auf dem Floor, klasse Zusammenhalt in der Arbeit und daneben.
Wer eine 40h Woche und 9-5 sucht, ist hier falsch. Wir arbeiten aber selten länger als bis 21:00 Uhr. Ich habe nicht das Gefühl, mich zu überarbeiten, aber einen zeitintensiven Teamsport mit 4x die Woche Training am Abend wird man kaum betreiben können.
Sehr gutes Arbeitsklima; Fokus auf Zusammenhalt innerhalb des Teams