37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Deutsche DOKA Schalungstechnik GmbH Bewertungen
Deutsche
DOKA
Schalungstechnik
GmbH
Maisach und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Deutsche doka als Ausbildungsstelle
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei Deutsche DOKA Schalungstechnik GmbH in Maisach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvolle, angenehme Umgangsweise mit Azubis/ Arbeitskollegen
Abwechselnde und spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Super gut
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Deutsche DOKA Schalungstechnik GmbH in Maisach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Vetternwirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Deutsche DOKA Schalungstechnik GmbH in Maisach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nicht alle so sind wie mein Vorgesetzter
Kollegenzusammenhalt
Einige werden von Events ausgeschlossen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Die Lagerlieferungen zwischen den Standorten ist echt der Hammer!! Da spielt Geld keine Rolle. Gespart wird ja am MA.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Deutsche DOKA Schalungstechnik GmbH in Windhagen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
wird nur auf Verschleiß gefahren und das nötigste ersetzt
Gleichberechtigung
Immer von oben herab
Interessante Aufgaben
Täglich grüßt das Murmeltier
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Vollkommen unzuverlässig - Zeugnis lässt ewig auf sich warten - Lügen über Lügen und Diskriminierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Deutsche DOKA Schalungstechnik GmbH in Maisach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffee und die Kantine in Amstetten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Schall und Rauch.
Verbesserungsvorschläge
Wie es so schön intern immer wieder heißt: Walk the walk and talk the talk. Aber die Hoffnung ist gestorben.
Arbeitsatmosphäre
Frauen werden gehaltlich und im Allgemeinen Umgang benachteiligt
Image
Auf LinkedIn und Xing viele tolle Posts durch HR und das Management. Lasst euch nicht täuschen
Work-Life-Balance
Jeder ist zu 140 % ausgelastet
Karriere/Weiterbildung
Wenig interne Chancen und daher auch für den Markt vollkommen irrelevante Kenntnisse, die man bei der Doka erwirbt, da die Strukturen vollkommen veraltet sind. Resilienz lernt man jedoch sehr gut, denn diese braucht man hier enorm.
Gehalt/Sozialleistungen
HR erzählt etwas von 14 festen Gehältern. Durch Intransparenz findet man zeitnah raus, dass es diese niemals geben wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein im Stahl und Holzbereich???? Echt jetzt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sich einig, dass das Management extreme Mankos hat
Umgang mit älteren Kollegen
Sollte man auch in höherem Alter Weiterbildungsziele haben, wird man abgeschmettert mit fadenscheinigen Ausreden
Vorgesetztenverhalten
Hören nicht zu und angebliche Lösungen bleiben heiße Luft
Arbeitsbedingungen
Hardware vollkommen veraltet
Kommunikation
Es wird viel versprochen - im Grunde nichts davon gehalten
Gleichberechtigung
Als Mann hat man sicher wenig Beanstandungsgründe - Umzüge in andere Länder sind unproblematisch - Deutsche Verträge bleiben erhalten. Als Frau sollte man nicht darauf hoffen die gleiche Unterstützung zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Prozesse sind sehr veraltet aber Neues wird nur pseudomäßig eingeführt und nicht vollständig.
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche DOKA Schalungstechnik GmbH in Maisach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir halten zusammen
Image
Top
Work-Life-Balance
Wir sind flexibel
Karriere/Weiterbildung
Wie bleiben nicht stehen
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind am Zahn der Zeit
Kollegenzusammenhalt
Wir begegnen uns auf Augenhöhe, mit Respekt und Wohlwollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir lernen gerne voneinander und miteinander
Vorgesetztenverhalten
Wir ziehen an einem Strang
Arbeitsbedingungen
Alles schön
Kommunikation
Wir sprechen über alles
Gleichberechtigung
Jeder ist toll
Interessante Aufgaben
Alles was die Architektur bereithält
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Mein Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutsche DOKA Schalungstechnik GmbH in Nossen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ungesundes 2 Schichtsystem
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großes und ganzen ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche DOKA Schalungstechnik GmbH in Maisach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistung, moderner Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel versprechen
Verbesserungsvorschläge
Nichts zu stark immer alles in Himmel loben
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung finden statt. Kommt aber auch drauf an welchen Vorgesetzten
Image
Mal so mal so
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeiten, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Wenn man genug Know-how hat,man sich da hinterklemmt und es einfordert. Aber auch so gibt es Schulung
Gehalt/Sozialleistungen
Kann ja immer mehr sein. Ich bin aber zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und ordentlich
Arbeitsbedingungen
Manche Standorte top 1a,manche ehr 3-
Kommunikation
Viele Informationen auch von den Führungskräften
Gleichberechtigung
So weit ich das beurteilen kann
Interessante Aufgaben
Wenn man will viel Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche DOKA Schalungstechnik GmbH in Maisach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab immer Wasser und Kaffee, umsonst. Um Firmenevents war man immer sehr bemüht und wollte den Mitarbeitern auch viel bieten. Ebenso ist die technische Ausstattung sehr gut: jeder Mitarbeiter erhält seinen eigenen Laptop, keinen festen PC.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Vertrauen in die Mitarbeiter, Unterdrückung bzw. Kleinhaltung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit mitgehen, offen für neues sein, auch mal umdenken und dementsprechend handeln
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich war die Arbeitsatmosphäre in der Niederlassung gut. Auch unter den Abteilungen hat man sich gut verstanden.
Work-Life-Balance
Geworben wurde ich mit flexiblen Arbeitszeiten. Bekommen habe ich "Schichtarbeit". Zwar hielten sich die schichten im Rahmen, aber das hat nichts mit flexiblen Arbeitszeiten zu tun. Grundsätzlich war es möglich, bei wichtigen Terminen auch seine Arbeitszeit danach zu richten. Allerdings wurde dies nicht so gern gesehen und man musste sich immer rechtfertigen, wenn man mal eher ging (obwohl man dafür auch eher da war oder an anderen Tagen länger blieb). In der Niederlassung war die Einstellung Arbeit vor Privatleben und auf das private Leben wurde bei einigen kaum Rücksicht genommen. Bei anderen dafür umso mehr. Es herrschte ein starkes Ungleichgewicht.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter, die was wollen, ziehen hier leider den kürzeren. Sie werden zwar angehört und zur Kenntnis genommen, das war es dann leider aber auch schon. Junge und aufstrebende Personen sind hier fehl am Platz.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher niedrig gehalten. Auch bei entsprechender oder sehr guter Leistung, die auch über den Durchschnitt war, wurde nicht mehr bezahlt. Man sah dies als selbstverständlich an und wollte die guten Leistungen auch nicht finanziell wertschätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider eher ein Fremdwort, da ich noch nie so viel Papierverschwendung bewusst wahrgenommen habe, wie hier. Es wurden E-Mails ausgedruckt, die man sich hätte sparen können. Auch wurden viele Dinge oft 2-3 mal ausgedruckt und dann weggeworfen, da man festgestellt hat, dass diese ja schon ausgedruckt waren. Hier gibt es noch viele Potentiale um umweltbewusster voran zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war grundsätzlich gegeben. Ausnahmen gibt es immer, die auch versuchen, einen hintenrum "schlecht" zu machen
Vorgesetztenverhalten
Die DOKA hat ihre Werte verständlich niedergeschrieben. Auch gab es gewisse "Führungsleitlinien", die super erläutert waren. Allerdings empfand ich es nicht so, dass die Führungskräfte die Werte und Leitlinien gelebt haben, noch, dass sie diese überhaupt kannten. Das Verhalten war eher "Ober sticht Unter" oder "Ich bin der Boss, du tust was ich sage". Leider waren Gespräche auf Augenhöhe Seltenheit und auch im Ton wurde sich schnell und oftmals vergriffen. Bestimmt gibt es auch andere, die durfte ich leider nicht kennenlernen. Ein Lob gab es leider nie. Mitarbeitergespräche wurden auch nicht wirklich geführt und ein schlechtes Miteinander eher gefördert. Fehler wurden wie die Nadel im Heuhaufen gesucht und sobald man einen Fehler entdeckt hat, wurde dieser einem zum Verhängnis, egal wie bedeutend oder unbedeutend er war. Teilweise durfte man sich dies tagelang nachsagen lassen. Vertrauen in die Mitarbeiter war auch nicht gegeben und oft fanden Kontrollanrufe statt (vor allem im mobilen Arbeitsplatz).
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen waren super. Eine neu umgebaute Niederlassung mit Stehtischen, hellen Räumen, einer gut ausgestatteten Küche und auch einem Aufenthaltsraum für die Pausen oder ähnliches. Parkplätze befanden sich vor der Niederlassung und haben auch für alle ausgereicht.
Kommunikation
Leider wurde nie direkt mit uns Mitarbeitern kommuniziert. Bedeutet: entweder wurden Informationen gar nicht weitergegeben, zu spät weitergegeben oder die Kommunikation fand nur mit einzelnen Personen im Team statt, sodass einzelne Personen informiert waren, andere nicht
Gleichberechtigung
Eine Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau habe ich in dieser Firma nicht gefunden. Als Frau wurde man oftmals unterdrückt oder man hat versucht, diese "klein" zu halten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren größtenteils täglich die gleichen, wobei mich das nicht gestört hat. Es gab zwischendrin immer mal Sonderaufgaben, die für Abwechslung gesorgt haben oder Aufgaben, die einen etwas mehr gefordert hatten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche DOKA Schalungstechnik GmbH in Maisach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
in der eigenen Abteilung nie willkommen gewesen, wurde gar ausgeschlossen, die anderen Abteilungen haben hier sehr viel mehr unterstützt
Work-Life-Balance
keine Unterstützung, wenn man früher gehen wollte/musste oder Urlaubsvertretung
Karriere/Weiterbildung
es wird generell nicht gerne gesehen und unterstützt, wenn ein Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin sich weiterbilden möchte
Kollegenzusammenhalt
in der eigenen Abteilung mies, mit anderen Abteilungen klasse
Vorgesetztenverhalten
sehr geringe Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
das Versprechen, dass das Büro umgebaut wird, wurde nie eingehalten, es war stets zu kalt, keine Türe zum Büro, es war somit immer laut, wenn Kollegen/Kolleginnen vorbei gegangen sind
Kommunikation
Infos über Geschehen etc. kamen erst sehr spät an
Gehalt/Sozialleistungen
viel zu wenig im Vergleich zu anderen Firmen
Gleichberechtigung
Kollegen/Kolleginnen werden ausgeschlossen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche DOKA Schalungstechnik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 71% der Bewertenden würden Deutsche DOKA Schalungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsche DOKA Schalungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.