Ein Juwel aus den mittelständischen Unternehmen sogar in Berlin
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung herrscht respektvoller und hilfsbereiter Umgang unter den Kollegen. Jedoch eher distanzierte und kühlere Atmosphäre. Es ist hier definitiv noch Luft nach oben, Wärme und Lockerheit einzuleiten.
Image
Führender Hersteller von Instantkaffees der Handelsmarken.
Work-Life-Balance
Es gibt stressige Phasen, wie in jedem Unternehmen. Aber insgesamt eine stimmige Balance. Gleitzeit und Möglichkeit zum 2xHO/Woche. Freitags Kernarbeitzeit 9:30-13:00. Minutengenaue Zeiterfassung und jederzeit Möglichkeit zum Überstundenabbau. 30+1 Urlaubstage/Jahr.
Karriere/Weiterbildung
Eher eingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten. Wer danach sucht, ist vielleicht bei BMW oder Apple richtiger.
Gehalt/Benefits
Definitiv überdurchschnittliche Vergütung für Berliner Verhältnisse.
13. Gehalt, Urlaubsgeld, VWL, Gehaltsanpassung sowie monatliches Guthaben zum Kauf von Firmenkaffees.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und effizientes Energiemanagement haben bei DEK Berlin hohen Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung von Kollegen sind da.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter liegt gefühlt bei 50J. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt gefühlt bei 20J. Das sagt schon Vieles über DEK Berlin aus.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte ist sehr unterstützend, verständnisvoll und menschlich einwandfrei. Es wird einem die Freiheit zur Entfaltung gegeben.
Arbeitsbedingungen
Meine Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet: Großes helles Einzelbüro, großer höhenverstellbarer Tisch, 2 Monitore, elektrisch einstellbare Außenjalousine, gratis Kaffee und Wasser sowie täglich gereinigte Küche und Toilettenanlagen. Dazu firmeneigene Parkplätze und Kantine mit bezuschussten Frühstück- u. Mittagsessenangeboten.
Kommunikation
Es gibt in jedem Quartal ein Firmenmagazin, das über Neuigkeiten von jedem Standort in Deutschland berichtet. Ein regelmäßiges Update von Vorgesetzte zu Mitarbeitern in Form von wöchentlichen Jour Fixe über aktuell wichtige Themen im Unternehmen gibt es in meiner Abteilung leider nicht. Das ist sehr schade und nicht mehr zeitgemäß. Dennoch werden Informationen, die für einen zur Ausführung der Aufgaben notwendig sind, bereitgestellt.
Auch hier ist noch viel Luft nach oben.
Aber den wenigsten Vorgesetzten gelingt in der Tat gute Kommunikation.
Gleichberechtigung
Es gibt viele weibliche Führungskräfte bei DEK Berlin.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Spass und es warten weitere interessante Themen.