Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deutsche Giga Access die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für Studenten extrem flexibel, wie viele Stunden und welche Arbeitszeiten
Tolle Büroräume mit Klimaanlage und schönster Dachterasse.
Da viele im Homeoffice sind könnte an manchen stellen besser kommuniziert werden.
Alle super nett, freundlich, hilfsbereit man fühlt sich als neuer Mitarbeiter Herzlich Willkommen.
Durch Vertrauensarbeitszeit und großzügiger Homeoffice Regelungen kommt die Work Life Balance nicht zu kurz.
Wurde eingestellt, da viele neue Projekte kommen sollten und nach 4 Monaten zusammen mit anderen Werkstudis gekündigt, sehr intransparent.