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Bewertung

TopCompany6 Jahre

Traurig, wohin es sich entwickelt hat

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Deutsche Giganetz GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenszweck, der Glasfaser ist positiv

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Kommentare

Verbesserungsvorschläge

Die Bremsklötze und unfähigen Vorgesetzten ausmachen und loswerden

Arbeitsatmosphäre

Die anfangs gute Atmosphäre hat sich durch viele Entlassungen, die meist nicht nachvollziehbar waren, deutlich verschlechtert. Da keine richtige Begründung gegeben wird, kann es jeden treffen, was zu der nur mit Sarkasmus erträglichen Stimmung führt

Image

Nach außen noch gut. Mal sehen, wohin es führt.

Work-Life-Balance

Da viele Projekte leider aufgrund von Budget oder internen Widerständen stagnieren, macht man sich nicht tot. Zwei Home-Office Tage sind auch ok

Karriere/Weiterbildung

Budget wurde reduziert, bis fastnichts mehr übrig war

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist innerhalb der Abteilung und teilweise auch abteilungsübergreifend gut. Das kann man von den meisten Führungskräften leider nicht behaupten.

Vorgesetztenverhalten

Nach diversen neuen Vorgesetzten wurde es immer schlimmer. Wenn sich der neue c Level nicht einmal richtig vorstellt und nach Kündigung nicht mehr wagt mit einem zu sprechen, ist das bodenlos

Arbeitsbedingungen

Man kann über die vielen Türen streiten. Aber das Büro ist schön gelegen und die Ausstattung auch ok

Kommunikation

Die nach außen als sehr transparent, verkaufte Kommunikation findet so nicht statt. Am schwierigsten sind sicherlich die als positiv verkauften personellen Veränderungen.

Gleichberechtigung

Da die meisten Führungspositionen männlich besetzt sind

Interessante Aufgaben

Ich habe meinen Bereich spannend gefunden und hätte der Firma gern weitergeholfen


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir schätzen es sehr, wenn Mitarbeitende ihre Erfahrungen teilen – positive Punkte genauso wie kritische Anmerkungen.

Deine Rückmeldungen nehmen wir als wertvolle Hinweise mit, besonders in Bezug auf Kommunikation, Führung und Projektpriorisierung. Gleichzeitig freuen wir uns, dass du deine Aufgaben als spannend erlebt hast und das Teamgefühl in deinem Bereich positiv hervorhebst.

Uns ist wichtig, in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden zu investieren. Dafür stellen wir vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Wir entwickeln uns als Organisation kontinuierlich weiter. Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, die Zusammenarbeit und Transparenz weiter zu stärken.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Dein People & Culture Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.