TOP Region Süd / Standort Heilbronn!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer sind mit unterschiedlicher Meinung unterwegs, was manchmal für viel Unruhe sorgt.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Tools und KI anwenden.
Arbeitsatmosphäre
Als ich bei der DGN angefangen habe waren hier einzelne Teams die nicht miteinander kommuniziert haben. Das hat man an der Atmosphäre und Kommunikation gemerkt.
Der neue Regionalleiter hat sich dem sehr gut angenommen und ein neues Mindset eingebracht.
Da nicht jeder Veränderungen mag, sind auch einige Leute auf der Strecke geblieben, was dem Team und der Region Süd sehr gut getan hat. Jetzt ist hier ein sehr gutes Team entstanden, das sich unterstützt und das gleiche Ziel hat.
Auch die Zusammenarbeit mit den Nachunternehmern ist seitdem viel besser und produktiver geworden.
Image
In der Anfangszeit hat man sehr viele Fehler gemacht. Die Probleme sind teils noch da und man versucht alles um diese zu beheben. Das dauert. Aber bei den Kunden zählt halt der erste Eindruck. Der war nicht überall gut.
Work-Life-Balance
Aber die Arbeit muss eben auch erledigt werden. Wer die Branche kennt weiß, dass es hier meistens viel zu tun gibt.
Gehalt/Benefits
Hier macht das Unternehmen sehr viel.
Kollegenzusammenhalt
In der Region Süd sehr sehr gut! So ein gutes Team gibt es wirklich selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied ob alt oder jung. Jeder ist herzlich Willkommen der hier mitmachen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist sehr gut und täglich.
Arbeitsbedingungen
Die Tools sind noch nicht so gut, wie man sie brauch. Da hat man wenig Beachtung geschenkt. Das jetzt nachzuholen ist schwer.
Aber sonst ist alles ok.
Kommunikation
In der Region und unter den Regionen sehr gut. Nur mit der Zentrale ist es nicht immer ganz einfach. Da sind einige zu weit weg von dem was wir tun.
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für alle