2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top-Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Legt Wert auf ein verbundenes Miteinander und einen guten Workflow
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten möglich und Teambildung durch halbjährliche gemeinsame Team-Events, Anerkennung eigener Leistungen
Work-Life-Balance
Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und teilweise Homeoffice möglich, Urlaubsplanung frei nach Absprache möglich
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt, jeder Mitarbeiter kann sich weiterbilden in dem, was für ihn und seinen Arbeitsbereich interessant und passend ist. Potenzialentfaltung und Weiterentwicklung ist erwünscht und wird in jeder Hinsicht unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind der Position angemessen, werden stets pünktlich gezahlt und es gibt (je nach Verhandlung, Umsatz und Erfolg) Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. anderweitige Boni
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für Nachhaltigkeit (Aktionen wie: Für jede Anmeldung pflanzen wir einen Baum), weitgehende Umstellung von Papier auf virtuell, Wasserfilter etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden gleich wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und fair
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne moderne Arbeits- und Schulräume, moderne technische Ausstattung, Versorgung durch Citylage bestens gewährleistet
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings über Ergebnisse, Planungen, Erfolge; meist offene Kommunikation, gemeinsame Beschlüsse
Gleichberechtigung
Größtenteils gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe, es gibt keinen Unterschied zwischen Frauen und Männern, Wiedereinstieg z.B. nach Babypause problemlos möglich
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Arbeitsfeld und Raum für eigene kreative Angebote und Einbringungen
Image
Kollegenzusammenhalt
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Familiäres Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutsche Heilpraktikerschule durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutsche Heilpraktikerschule als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.