Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Deutsche 
Hochschule 
für 
Prävention 
und 
Gesundheitsmanagement 
GmbH
Unternehmenskultur

Saarbrücken

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    71%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Alles sehr steril (modern) eingerichtet. Könnte etwas auflockernde Abwechslung vertragen.

Bewertung lesen
4,0
Kommunikation

Oftmals könnte der vertikale Kommunikationsweg besser sein. Ansonsten aber überwiegend gut.

Bewertung lesen
5,0
Kollegenzusammenhalt

Besonders Abteilungsintern sehr gut!

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-Balance

Schöne Abwechslung zwischen Deadlines und Freizeit!

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den modernen Räumlichkeiten der DHfPG/BSA macht arbeiten richtig Spaß. In den Büros ist es sehr hell, man ist umgeben von der Natur und es gibt auch im Sommer eine angenehme Klimaanlage. Die moderne Arbeitsausstattung mit höhenverstellbaren Tischen und technisch hochwertigem Equipment begeistert mich sehr.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation wird hier groß geschrieben. Ich kann zu jeder Zeit sowohl meine Kollegen/Kolleginnen als auch meine direkte Abteilungsleitung ansprechen. Es gibt regelmäßige Austauschrunden und ein jährliches Feedbackgespräch. Da ich diese schnelle und direkte Art der Kommunikation so noch nicht oft erlebt habe, schätze ich dies sehr.

Bewertung lesen
Anmelden