Ausbaufähig aber deswegen nicht schlecht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage in Hannover und das gute Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider stehwn langjährige Mitarbeiter schnell auf dem Abstellgleis - analog einem langjährigen Mobilfunkkunden.
Verbesserungsvorschläge
Die Attraktivität gerade im Hinblick auf einen innovativen Arbeitgeber, der am Puls der Zeit, gerade auch was die Motivation an Mitarbeitern belangt sieht etwas anders aus... hier kann man deutlich mehr machen, gerade, was die Flexibilität der Arbeitszeit aber auch das mobile Arbeiten anbelangt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, das kollegiale Miteinander stimmt, die Arbeit wird wertgeschätzt
Kommunikation
Hierbei gibt es wenige Defizite, insgesamt stimmt das Gesamtbild noch.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Einheiten sehr gut, bereichsübergreifend geht es aber besser!
Work-Life-Balance
Hier besteht der größte Nachholbedarf! Nach wie vor wird ein dickes Gleitzeitkonto als Zeichen für Engagement und Leistungsbereitschaft gesehen. Das ist mit WLB nicht wirklich vereinbar.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt zu heterogen, zwischen Top und Flop trifft man leider alles an.
Interessante Aufgaben
Das bringt die Branche mit sich, nirgendwo gibt es so viele Anforderungen wie in einer Bank, fachlich wie marktindiziert oder regulatorisch!
Gleichberechtigung
Kein geschlechterspezifischer Unterschied, Initiative für Frauen in Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
Demographische Pyramide mit leichtem negativen Hang. Allerdings stimmt der Umgang mit den Kollegen!
Arbeitsbedingungen
Neues modernes Gebäude, neue Räume, neue Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt soweit!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im gesamtdeutschen Schnitt leider nur im unteren Durchschnitt. Im Vergleich in Hannover ohne nennenswerten Branchenindex keine Vegleichsmöglichkeit gegeben. Betriebliche Altersvorsorge gegeben, ebenso Vermögenswirksame Leistungen, aber das war es dann auch schon.
Image
Eine Nummer im Business - ohne Frage!
Karriere/Weiterbildung
Intern kommt man selbst bei guter Qualifikation kaum voran. Gerade in den Stabsbereichen fehlt es an Perspektive.