Deutsche 

Investment

als Arbeitgeber

Wir stellen hohe Erwartungen an Teammitglieder. Und geben so viel mehr zurück.

• Unbefristete Arbeitsverhältnisse
  Eine Anstellung bei der Deutsche Investment erfolgt stets unbefristet. So entstehen bei uns langfristige Vertrauensverhältnisse.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir möchten, dass unsere Teammitglieder bestens abgesichert sind. Darum bieten wir ihnen die Möglichkeit, im Rahmen einer bAV für das Alter vorzusorgen.
• Konkurrenzfähige Konditionen
  Gute Leistung soll gut bezahlt werden. Eine faire und konkurrenzfähige Gehaltsstruktur ist für uns ebenso selbstverständlich wie attraktive Prämien für besondere Leistungen.
• Individuelle Weiterbildung
  Mit fachlicher und persönlicher Weiterbildung sorgen wir dafür, dass jedes unserer Teammitglieder eine maßgeschneiderte Ausbildung erfährt. So vermitteln wir Fachwissen und stärken persönliche Kompetenzen.
• Flache Hierarchien
  Bei uns trägt jeder Einzelne zum Erfolg bei – mit Leidenschaft, Verantwortung und Teamgeist. Den Zusammenhalt stärken wir bei gemeinsamen Sportaktivitäten, an denen viele unsere Teammitglieder begeistert teilnehmen – vom Praktikanten bis zur Führungsebene.
• Flexible Arbeitszeitbedingungen
  Uns interessiert das Ergebnis, nicht das Wann und Wo. Und wir setzen vollstes Vertrauen in unsere Teammitglieder. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine freie Arbeitsplatzwahl sind je nach Standort selbstverständlich.

Erfolgreich sind wir nur als großes Ganzes. Darum zählt bei uns der Einsatz jedes Einzelnen - vom Praktikanten bis zur Unternehmensführung. Werden Sie Teil unseres Kompetenzteams und führen Sie mit uns die Deutsche Investment in eine vielversprechende Zukunft, indem wir gemeinsam Verantwortung für Immobilien und Menschen übernehmen.

Dabei folgt unsere Arbeit hohen Werten. Aus tiefster Überzeugung.

• Zusammenhalt
  Wir halten zusammen. Denn nur als Team erbringen wir tagtäglich Bestleistungen.
• Qualität
  Wir haben einen Faible für Qualität und messen uns selbst an der Qualität unserer Arbeit.
• Professionalität
  Was wir auch anpacken ist geprägt von einem Höchstmaß an Professionalität.
• Zuverlässigkeit
  Wir stehen zu unserem Wort. Ausnahmslos!
• Leidenschaft
  Wir haben die Leidenschaft als Schlüssel zum Erfolg für uns entdeckt.
• Engagement
  Wir arbeiten nicht irgendwie, sondern mit maximalem Engagement.
• Loyalität
  Wir streben stets langfristige und loyale Partnerschaften an.
• Respekt
  Wir begegnen Anlegern, Mietern und Teammitgliedern auf Augenhöhe und mit Respekt.

Stärken stärken.

Und die Stärken, die wir haben möchten wir kontinuierlich weiterentwickeln. Deshalb legen wir großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterbildung. Denn jedes unserer Teammitglieder ist nur so gut wie die Ausbildung, die wir ihm ermöglichen.

Unsere Fokus Akademie. Ein Wissenspool für alle Teammitglieder.
Unsere Fokus Akademie hält unsere Teammitglieder auf aktuellem Wissensstand, vertieft relevante Themen und behandelt neue Branchenentwicklungen. Je nach Inhalt führen entweder externe Speaker und Dozenten durch die einzelnen Veranstaltungen oder interne Teammitglieder teilen ihr Wissen mit Kollegen. Mit der Fokus Akademie sorgen wir dafür, dass das Wissen bei jedem Einzelnen stetig wächst und wir so schlussendlich gemeinsam zu noch besseren Ergebnissen gelangen. Die Teilnahme wird jeweils durch ein Zertifikat belegt.

Die fachliche Weiterbildung. Kompetenzen kontinuierlich ausbauen.
Wir werfen in regelmäßigen Abständen einen individuellen Blick auf jeden Einzelnen und fördern ihn durch präzise auf ihn zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. So bauen wir Kompetenz aus und vertiefen Fachwissen. Ein wichtiger Baustein in unserem Weiterbildungskonzept, von dem Teammitglieder, Anleger und die Deutsche Investment gleichermaßen profitieren.

Die persönliche Weiterbildung. Der Kern unserer Stärken.
Damit unsere Teammitglieder sich ihren persönlichen Stärken bewusst werden und sie aktiv im Arbeitsalltag einsetzen können, unterstützen wir sie mit einer gezielten Weiterbildung ihrer individuellen Potenziale. So befähigen wir unsere Teammitglieder selbstbewusst, eigenverantwortlich und fokussiert zu handeln.

Wir denken heute schon an morgen.

Wenn es um ökologisches, ethisches und gesellschaftskonformes Handeln geht, springen wir auf keine Züge auf. Stattdessen haben wir aus unseren hohen Unternehmenswerten eine eigene Vision von Nachhaltigkeit abgeleitet, der wir konsequent folgen. Unsere Anleger, Mieter und Teammitglieder schätzen es, dass wir uns mit diesem Engagement nicht am Mindestmaß orientieren, sondern darüber hinausgehen.

Werfen wir einen Blick auf einige unserer Maßnahmen...

... im Bereich Umwelt:

• Sukzessive Umstellung der Fahrzeugflotte auf alternative Antriebe
• Innerdeutsche Dienstreisen primär mit der Bahn
• Einsparung von Verbrauchsmaterialien
• Ökostrom und -Gas im gesamten Immobilienbestand

... im Bereich Soziales:

• Unterstützung sozialer Projekte, Kunst, Kultur, Jugend und Sport
• Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsförderung für Teammitglieder
• Langfristige, sozialverträgliche Mietverhältnisse
• Betriebliche Altersvorsorge

... im Bereich Unternehmensführung:

• Hohe Standards zur Verhinderung von Korruption, Geldwäsche und Bestechung
• Aufsichtsrat mit ausgewiesener Expertise im Immobilieninvestment und Regulatorik
• Interne Fortbildungsakademie
• Keine Neuvermietung von Gewerbeflächen an nicht ethikkonforme Betriebe

Alle weiteren Informationen zu unserer Nachhaltigkeitsstrategie finden Sie hier.