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Bewertung

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Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Brilon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das beste Team und ein guter Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Feedback auf abgeschlossene Projekte. Es besteht der Wunsch nach regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, in denen Themen wie Zielvereinbarungen, berufliche Weiterentwicklung und Gehaltsentwicklung besprochen werden. Zudem sollte ein Teil der Kundenkommunikation an die Mitarbeiter delegiert werden. Darüber hinaus ist eine grundlegende Veränderung der Einstellung der Führungsebene notwendig, um eine konstruktive und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu fördern. Aktuell werden Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt und es werden Unwahrheiten verbreitet, was das Betriebsklima negativ beeinflusst.

Verbesserungsvorschläge

Es besteht der Wunsch nach regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, in denen Themen wie Zielvereinbarungen, berufliche Weiterentwicklung und Gehaltsentwicklung besprochen werden. Zudem sollte ein Teil der Kundenkommunikation an die Mitarbeiter delegiert werden. Darüber hinaus ist eine grundlegende Veränderung der Einstellung der Führungsebene notwendig, um eine konstruktive und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu fördern. Aktuell werden Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt und es werden Unwahrheiten verbreitet, was das Betriebsklima negativ beeinflusst.

Arbeitsatmosphäre

Ist wirklich schön - Die Kollegen sind alle sehr freundlich und man fühlt sich wie Zuhause.

Kollegenzusammenhalt

Perfekt.

Vorgesetztenverhalten

Leider wenig Feedback auf abgegebene Projekte. Man hat oft das Gefühl zwischen Projekten "springen" zu müssen.

Kommunikation

Kommunikation im Team ist gut. Kommunikation zur Chefetage könnte ausbaufähig sein.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.