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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr menschliches Gespräch in netter Atmosphäre

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutsche Messe Interactive GmbH in Hamburg als Kampagnenmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte nicht Rückmeldungszeitpunkt nennen und dann 2 Wochen danach melden

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Umgang mit schwierigen Momenten, Zukunft, Ziele, Hobbys
  • Gründe für Wechsel, Gründe Studienwahl, Studienzeit
  • Warum man dort arbeiten möchte, was man selbst mitbringt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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