Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Rabatte
EssenszulageDer Kollegenzusammenhalt ist super. Lockere Arbeitsatmosphäre.
Man wird täglich gefordert und gefördert, sodass sich Innovation vor Kontinuität durchsetzt. Es werden für die Mitarbeiter sehr gute Hygienefaktoren und Motivatoren geschaffen.
Leider fühlt man seine Arbeit nicht gewertschätzt. Es gibt keine Feedbackgespräche (Wo will man hin, was möchte man erreichen,...)
Eigene Ideen werden meistens direkt am Anfang im Keim erstickt, sodass man irgendwann keine Lust mehr hat eigene Ideen vorzubringen sondern nur nach als Umsetzer fungiert.
Die zu optimalen Arbeitsbedingungen... :)
Mehr persönliches Feedback der Führungsetage wäre super.
bleibt einfach auf dem Level, wo ihr zur Zeit seid!
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Messe Interactive ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
#bestteamever - das sagt alles.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Messe Interactive ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da hätte man definitiv etwas mehr Geld pro Kopf in die Hand nehmen können/sollen. Viele Sachen musste man sich selbst aneignen, weil sehr wenig bis manchmal kein Budget für Schulungen etc. zur Verfügung stand.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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