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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Ein Traumteam zum gemeinsamen abheben: LeasingPilot - The sky is the limit!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei uns gilt: "TECHNOLOGIE als Tool, MENSCHLICHKEIT als Kompass!
Verbesserungsvorschläge
Wir müssen weiter an unseren Prozessen arbeiten, indem wir mit kurzen und verständlichen schriftlich fixierten Ordnungen Aufgaben, Rollen und Verantwortlichkeiten klar definieren und diese laufend überprüfen. Gleiches gilt für unsere selbst gebauten KI-Assistenten, die uns Admin-Aufgaben abnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Hohes VERTRAUEN und FREUNDSCHAFTLICH-FAMILIÄRES MITEINANDER motiviert jeden Tag aufs Neue, Höchstleistungen zu erbringen, um die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen.
Image
Unser IMAGE als Berater ist unser wertvollstes Asset! Wir arbeiten stets daran, uns zu verbessern und bei unseren Mandanten den bestmöglichen Eindruck zu hinterlassen, denn nur zufriedene Mandanten kommen wieder.
Work-Life-Balance
Dank Remote-Arbeitsplatz und Vertrauensarbeitszeit, volle Flexibilität gegeben, zumal wir auch alle Familienmenschen und Eltern sind und somit eine starke Empathie für viele Situationen mitbringen. Wir sehen jeden Mitarbeiter als einen MENSCHEN mit Bedürfnissen und nicht als Maschine.
Karriere/Weiterbildung
Wir alle wachsen im Team: Indem wir das Team weiterbringen, bringen wir automatisch auch uns selber weiter; nicht nur beruflich, sondern auch persönlich und charakterlich.
Gehalt/Benefits
Wir verdienen, was wir zusammen erreichen, nicht mehr aber auch nicht weniger!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG ist bei uns kein Green-Washing: Wir verzichten bewusst auf teure Dienstwägen und versuchen so wenig wie möglich zu reisen. Wenn wir zu Mandanten fahren, bevorzugen wir den Zug und für die letzte Meile den E-Scooter. Mentale Gesundheit wird bei uns groß geschrieben: Jeder hat für jeden stets ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Unser Motto: "Einer für alle, alle für einen!", das wir auch leben!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle 40+. Für unser Beratungsmetier ist Alter kein Nachteil, sondern ein Musst-Have, da es eine Bestätigung für Lebens- und Arbeitserfahrung und damit die notwendige Seniorität, die unsere Mandanten von uns erwarten, ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es nur in Form von Gründern und Nicht-Gründern, wobei hier die Unterscheidung nur formal ist und im Alltag verschwimmt, da wir nur als Team stark sind, ganz mach dem Motto: "Unsere Mandant ist König, auf jeden Mitarbeiter kommt es an!".
Arbeitsbedingungen
Optimal, da Remote-Arbeit zu 100% unterstützt wird und zur Verfügung gestelltes Equipment (Thinkpad, iPhone, etc.) und Tools (z.B. HubSpot, sipgate, Office 365, Copilot, ChatGPT Plus, Gemini, etc.) top sind!
Kommunikation
Da wir überwiegend on-remote zusammenarbeiten, ist diese laufend verbesserungsfähig, aber Dank verwendeter Prozesse, unterstütz durch (KI-)Technologie jetzt schon top!
Gleichberechtigung
Wir verstehen uns alle als Partner auf Augenhöhe. Jeder hat seine Stärken und Schwächen, die nur zusammengenommen etwas Großes ergeben.
Interessante Aufgaben
Da wir als Beratung-Boutique wechselnde Mandate mit stets sehr interessanten, anspruchsvollen und auch internationalen Mandanten mit PE-/LBO-Hintergrund haben, wird es hier nie langweilig!
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