5 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiär
Die Arbeitsatmosphäre durch die Abteilungsleiter
Andere Abteilungsleiter
Vorgesetzte sind richtig schlecht
Ist gut
Geht gar nicht
Geht so
Nach Tarif
Geht so
Einigermaßen gut
Viele ältere Kollegen
Die Abteilungsleiter sind ein No Go
Geht gar nicht
Die Kommunikation zwischen den Schichten ist schwierig
Ja, schon
Joa
Das Gehalt
Der Mitarbeiter in der Produktion zählt nicht viel als Mensch.
So ziemlich alles
Jeder denkt nur an sich
Weiterbildung Fehlanzeige
Im Rahmen des Tarifvertrages
BEM Gespräche finden entgegen der Vorgaben des Gesetzgebers nicht statt.
Jeder ist sich selbst der nächste
Haben von der Praxis null Ahnung
Für Arbeitserleichterungen fehlt immer das Geld,keine Rücksicht auf die Gesundheit der Mitarbeiter.
Vorgesetzte sitzen nur im Büro,Planung Fehlanzeige.
Wer gut ist und viel leistet wird noch mehr rangenommen,wer nichts leistet wird in Ruhe gelassen.
Planung erfolgt durch die Mitarbeiter
-Zusammenhalt
-flache Hierarchien
-Arbeitsatmosphäre
-lockerer Umgang
In der Bewertung ist alles gesagt
5 Jahresplan aufstellen.
Alle Mitarbeiter bei geplanten Veränderungen mitnehmen.
Versprechen der Geschäftsführung müssen gehalten werden.
Erneuerung der veralteten IT.
Bessere Nutzung der vorhandenen ERP-Software
Es kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Ich bewerte lediglich meine zuletzt besetzte Stelle, dort war die Arbeitsatmosphäre gut.
Gleitzeit, Stundenkonto aber keine Gleittage / Home Office Möglichkeiten
Der Tarif der IGBCE macht einiges her. Darüber hinaus gibt es aber nichts, Dinge wie Jobrad & Co finden keine Beachtung.
Hilfsbereite Kollegen
Die Arbeit in den operativen Bereiche ist meist körperlich anstrengend. Es gibt für ältere Mitarbeiter kaum eine Möglichkeit, auf Grund der Unternehmensgröße, andere Stellen zu besetzen.
Alles Rund um die IT ist stark veraltet. Sowohl Software als auch Hardware ist nicht auf aktuellem Stand der Technik. Keine höhenverstellbaren Schreibtische. Keine Klimatisierung der Büros.
Produktionsanlagen sind zwar fast alle aus dem letzten Jahrhundert, funktionieren dennoch.
Die Kommunikation im ganzen Unternehmen könnte besser laufen.
Das Gehalt.
Führungspersonal, Führungsstil, keine Struktur, Arbeitsbedingungen.
Modernisierung des Standortes.
Schulung der Führungskräfte, wie man wirklich führt.
Mehr Benefits, ein Obstkorb reicht nicht.
Chaotisch, ohne Struktur, der Laden ist 1970 stehengeblieben. Verbesserungsvorschläge und Änderungen sind nicht gewünscht. Nach täglichen Arbeitsmitteln wie cuttermesser und Handschuhe muss man betteln.
-
3-Schicht-System. Keine flexiblen Arbeitszeiten.
Weiterbildungen wurden versprochen, jedoch nie eingehalten. Auch Schulungen wurden nie durchgeführt, sicherheitsunterweisungen gibt es nicht.
Eine Karriereleiter kann man hier nicht hochklettern, da immer gewisse Leute bevorzugt werden.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bezahlung nach Chemietarif. 37,5 Std/Woche.
Zusätzliche Krankenversicherung, div. Sonderzahlungen.
Außen hui - innen pfui!
Keine gewerbliche Mülltrennung. Gefahrenstoffe sickern auch mal gerne in den Boden, interessiert niemanden.
Jeder für sich, Hilfe von Kollegen kann nicht erwartet werden.
Ältere langjährige Mitarbeiter werden klar bevorzugt. Sie haben zb 15 Tage mehr Urlaub im Jahr.
Von oben herab. Packt nicht mit an, sehr ausfallend, es kommt vor, dass man bodenlos angeschrien wird. Nimmt kein Blatt vor dem Mund wenn es um das Schlecht-Reden anderer Kollegen geht.
Veraltete Hilfsmittel, alte Geräte und Maschinen, alte Gebäude, es wird nur provisorisch etwas instand gehalten. Klebeband fixed alles.
Keine Kommunikation auf Augenhöhe. Man soll tun was einem gesagt wird, mehr nicht.
Lakaien werden bevorzugt. Zieht man nicht mit, wird man aussortiert.
Täglich grüßt das Murmeltier. Wenn man schnell ist, übernimmt man direkt die Arbeit der Kollegen. Ohne körperliche Fitness geht man hier unter.
Das Umfeld und die Kollegen waren alle sehr nett. Man fühlte sich sofort als Teil des Teams.
Die starke körperliche Belastung war ein Manko was mich zuerst wirklich abgeschreckt hat, wurde dann aber mit der Zeit leichter, dennoch ist dies auf Dauer kein Zustand.
Generell sollte hier investiert werden was Anlagen und elektronik angeht. Vieles ist nicht mehr auf den neusten Stand.
Die Atmosphäre war generell immer sehr harmonisch. Unter den Kollegen gab es einen angenehmen Austausch, privat und beruflich
Kannte die Firma vorher nicht, zum Image kann ich soweitr nichts berichten.
Die körperliche Arbeit war schon imenz. Nicht nur die Arbeitsvorbereitung und die Rezeptabarbeitung, auch das Abfüllen ist für den Rücken echt hart.
Wurde mir nicht angeboten.
Normaler Chemietarif
Hier wird alles eingehalten, auch wenn die Anlagen alt sind, sollte einiges auf den neusten Stand gebracht werden.
Der Zusammenhalt war top. Anlernen war für viele kein Problem. Alles war verständlich und gut erklärt.
Konnte diesbezüglich nichts sagen
Immer freundlich und zuvorkommend. Hier kann man echt nix gegen sagen
Sehr starke körperliche Arbeit, dennoch hat sie Spaß gemacht und mit den richtigen Kollegen war diese zu meistern.
Die Kommunikation ließ etwas zu wünschen übrig, oft wurde am letzten Tag gesagt wie man in der nächste Woche arbeiten muss.
Hier ist mir nichts negatives Aufgefallen
Die vielen Rezepte und chemischen Vorgänge waren sehr interessant am Anfang, wurden aber schnell gelernt und gingen dann leicht von der Hand. Das Abfüllen ist gewöhnungsbedürftig und für manch einen eine Abschreckung.