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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich durfte jede Abteilung durchlaufen und eigentlich alles ausprobieren
-Zusammenhalt
-flache Hierarchien
-Arbeitsatmosphäre
-lockerer Umgang
Das Gehalt.
Das Umfeld und die Kollegen waren alle sehr nett. Man fühlte sich sofort als Teil des Teams.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Mitarbeiter in der Produktion zählt nicht viel als Mensch.
Die Arbeitsatmosphäre durch die Abteilungsleiter
Führungspersonal, Führungsstil, keine Struktur, Arbeitsbedingungen.
Wirkt ein bisschen unprofessionell
In der Bewertung ist alles gesagt
Verbesserungsvorschläge
Andere Abteilungsleiter
So ziemlich alles
Bessere Gehälter
Modernisierungen der gesamten Produktionsabteilungen
5 Jahresplan aufstellen.
Alle Mitarbeiter bei geplanten Veränderungen mitnehmen.
Versprechen der Geschäftsführung müssen gehalten werden.
Erneuerung der veralteten IT.
Bessere Nutzung der vorhandenen ERP-Software
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am besten bewertete Faktor von D.O.G Deutsche Oelfabrik ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Rahmen des Tarifvertrages
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bezahlung nach Chemietarif. 37,5 Std/Woche.
Zusätzliche Krankenversicherung, div. Sonderzahlungen.
Der Tarif der IGBCE macht einiges her. Darüber hinaus gibt es aber nichts, Dinge wie Jobrad & Co finden keine Beachtung.
Normaler Chemietarif
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von D.O.G Deutsche Oelfabrik ist Arbeitsbedingungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für Arbeitserleichterungen fehlt immer das Geld,keine Rücksicht auf die Gesundheit der Mitarbeiter.
Geht gar nicht
Alles Rund um die IT ist stark veraltet. Sowohl Software als auch Hardware ist nicht auf aktuellem Stand der Technik. Keine höhenverstellbaren Schreibtische. Keine Klimatisierung der Büros.
Produktionsanlagen sind zwar fast alle aus dem letzten Jahrhundert, funktionieren dennoch.
Veraltete Hilfsmittel, alte Geräte und Maschinen, alte Gebäude, es wird nur provisorisch etwas instand gehalten. Klebeband fixed alles.
Sehr starke körperliche Arbeit, dennoch hat sie Spaß gemacht und mit den richtigen Kollegen war diese zu meistern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung Fehlanzeige
Weiterbildungen wurden versprochen, jedoch nie eingehalten. Auch Schulungen wurden nie durchgeführt, sicherheitsunterweisungen gibt es nicht.
Eine Karriereleiter kann man hier nicht hochklettern, da immer gewisse Leute bevorzugt werden.
Wurde mir nicht angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- D.O.G Deutsche Oelfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet D.O.G Deutsche Oelfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen D.O.G Deutsche Oelfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei D.O.G Deutsche Oelfabrik als eher traditionell.
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