17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 41%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In allem ein guter Arbeitgeber aber jedoch in vielen Bereichen sehr ausbaubar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lediglich das Team weiches aus tollen Mitarbeitern besteht (noch!)
Work-Life-Balance
Ab und zu home office möglich
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden bei Einstellung angeworben jedoch passiert leider nichts in der Hinsicht. Auch nicht bei eigener Bereitschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein. Aber ist ja Vertragssache.
Kollegenzusammenhalt
Absolut tolles Team
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Kommunikation
Daran haperte es leider desöfteten
Interessante Aufgaben
Meistens immer das selbe
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Es ist einiges möglich. Hoffentlich dauert die Umsetzung nicht allzu lang.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Grundeinstellung
Sämtliche Arbeitskleidung
Nicht verschlossen gegenüber Veränderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima
Nachtschicht
Planungsablauf
Arbeitsabläufe
Verbesserungsvorschläge
Anstreben einer besseren Bezahlung.
Anstreben eines max. 2 Schichtbetriebes.
Verbesserung des Arbeitsklimas.
Vereinfachung Verbessern von Arbeitsabläufen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Perfekt, aber das Potential ist vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolgsbeteiligung, Flexibilität und kurze Wege, flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Auswahl des Führungspersonals ist an einigen Stellen unterirdisch. Umsetzen von Verbesserungen ist schleppend.
Verbesserungsvorschläge
Projekte umsetzen, Prozesse verbessern und dabei Mitarbeiter mitnehmen
Arbeitsatmosphäre
Sehr Abteilungsabhängig. Aber alles in allem gut.
Image
Das Unternehmen ist in der Region eher unbekannt. Hier ist einiges an Potential zu heben.
Work-Life-Balance
Bisher wurde immer ein Weg gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Ist sehr von der Abteilung abhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
Fürdie Region angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier gut.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen gut.
Vorgesetztenverhalten
Einige sind hervorragend andere völlig fehl am Platz.
Arbeitsbedingungen
Größtenteils gut. An einigen Stellen verbesserungswürdig.
Kommunikation
Definitv Ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Läuft wie geschmiert ;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz und Arbeitsumfeld, Gewinnbeteiligung, flexible Arbeitszeit, Betriebsruhe zwischen Weihnachten u Silvester, Homeoffice Möglichkeit, kostenloses Wasser und Kaffe, Firmenveranstaltungen, Angebot an Zuwendungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht ist der falsche Ausdruck. Es gibt viele kleine Potentiale die zur Verbesserung einiger Prozesse führen können und auch die Mitarbeiter Motivation verbessern würde. Viele kleine Dinge werden begonnen, aber teilweise nicht bis zum Ende gebracht bzw. mit viel Nachdruck und Zeit zum Ziel gebracht - das geht einfacher
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten mehr in die Planungen und Ziele des Unternehmens einbezogen werden. um Prozesse verbessern und einfacher gestalten zu können, sollte Mitarbeiter mehr befragt und einbezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Image
Außenwirklung könnte durch besseren Social Media Auftritt verbessert werden
Work-Life-Balance
sehr ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
hier besteht noch Verbesserungsbedarf
Gehalt/Sozialleistungen
in manchen Abteilungen ungleich - das muss einheitlicher werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Unternehme ist sehr bemüht dies umzusetzen
Kollegenzusammenhalt
nicht immer ein Hand in Hand Arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Kleichstellung mit jüngeren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsplatzausstattung
Kommunikation
hier besteht Potential nach oben
Gleichberechtigung
es gibt hier und da schon Schwankungen
Interessante Aufgaben
in meiner Position sehr sehr abwechslungsreich
Vorgesetztenverhalten
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es kein Verlust für mich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unfähigkeit, vernünftige Mitarbeiter einzustellen, Hauptsache günstig.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen, Schulungen, Schulungen nicht intern sondern richtige Schulungen.
Arbeitsatmosphäre
Verbale Anfeindungen und Mobbing gehören zum täglichen Umgang.
Image
Ja kennt keiner.
Work-Life-Balance
Man weiß so ungefähr, wie man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn überhaupt ein Staplerschein, Vorgesetzte werden Vorgesetzte, durch Betriebszugehörigkeit nicht durch Qualifikationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles VHB.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja.
Kollegenzusammenhalt
7 von 9 "Kollegen" finden Mobbing Gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja gibt es dort auch und werden gesondert behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Linie erkennbar, kommt auf die aktuelle Stimmung an. Drehen dir auch gerne den Rücken in einer Diskussion zu und gehen.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe, noch nie so ein schlechtes PLS gesehen. Fässer werden auf die Gabelstapler Gabeln ohne Sicherung oder Rutschmatten gelegt, währendessen man drunter arbeitet.
Kommunikation
Entweder schnappt man etwas beim vorbei gehen auf, oder man hat Pech.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundlich junges dynamisches Team mit viel Eigeninitiative und Raum für persönliche Entfaltung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkter Draht zu den Vorgesetzen und offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiterbildungsmaßnahmen fehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Parkplatz ist eine Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen um der hohen Fluktuation entgegenzuwirken.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist ein hohes Gut, welches nicht immer ausgesprochen wird. Generell werden die Mitarbeiter seitens der Vorgesetzten nicht genügend gewertschätzt.
Image
Kein gutes Image wie man den anderen Bewertungen entnehmen kann.
Work-Life-Balance
Es gibt Kernarbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice. Freie, oder halbe Tage können beantragt werden und werden je nach Situation auch gerne genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gerne damit geworben, aber in keinster Weise daran gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region eher durchschnittlich, allerdings Ausbaufähig. Alle Kollegen verdienen unterschiedlich. Eine Eingruppierung der Mitarbeiter in einem Tarifähnlichen Gefüge würde dem "Neid" unter den Kollegen entgegenwirken.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen! Es sind schon einige gute gegangen aufgrund andere mangelnder Punkte im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Mängel zu beanspruchen!
Vorgesetztenverhalten
fehlende Wertschätzung, manchmal überkommt einem das Gefühl, dass der ein oder andere Vorgesetzte nicht für seine Stelle geeignet ist.
Arbeitsbedingungen
Klare Richtlinien und sogar Platz für eigene Ideen.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden in Mitarbeiterversammlungen besprochen. Generell fehlt in einigen Situationen eine angemessene Kommunikationen unter den verschiedenen Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma hat Potenzial wird aber nicht erkannt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte Schulen Schulen Schulen
Arbeitsatmosphäre
Viel verbale Anfeindungen unter den Kollegen
Work-Life-Balance
Kann besser geregelt werden
Karriere/Weiterbildung
Zum Anfang wird man gefördert mit Staplerschein etc. und dann ist Schluss!
Kollegenzusammenhalt
Gibt keinen jeder versucht den anderen schlecht darzustellen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Oberes Management hat sich stark verbessert ()/ mittleres Management ist eine totale Katastrophe, es gibt keine Wertschätzung und man wird bei fast jeder Gelegenheit demotiviert, dass schlimme daran ist die Führungskräfte machen dies unbewusst und merken nicht was sie damit anrichten.
Arbeitsbedingungen
Durchschnitt
Kommunikation
Stark verbesserungsfähig
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt für die Region
Gleichberechtigung
Kann ich keine Angaben zu machen
Interessante Aufgaben
Vielseitig
Image
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Deutsche Ölwerke Lubmin GmbH
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelhafte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
klare Strukturen, Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgenutzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche Ölwerke Lubmin durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 44% der Bewertenden würden Deutsche Ölwerke Lubmin als Arbeitgeber weiterempfehlen.