Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DHL Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch im Inhouse Consulting überdurchschnittlich lange Arbeitszeiten, Urlaub konnte jederzeit problemlos genommen werden, auf individuelle Anforderungen wird sehr viel Rücksicht genommen
Sehr guter Zusammenhalt und regelmäßiges Socializing auch außerhalb der Arbeit
Das Vorgesetztenverhalten war durchgehend nachvollziehbar und stets fair, die eigene Perspektive wurde in Diskussion immer geschätzt
Stets transparentes Kommunikationsverhalten, eigene Meinung wurde durchgehend geschätzt
Mitgestaltung des eigenen Aufgabenportfolios, Workload z.T. etwas unausgewogen
Faires Umgehen miteinander, nachvollziehbares und regelmäßiges Feedback, angenehmes Betriebsklima insgesamt