Mehr Schein als Sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitende Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Parkplatzmöglichkeiten, Gehalt- und Sozialleistungen uvm
Verbesserungsvorschläge
MA entgegenkommen, Benefits attraktiver machen, sich die Bewerber im Vorfeld NOCH GENAUER anschauen. Hybrid-Arbeit einführen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die jeweilige Abteilung an. Hinterhältigkeit und Lästern wird aber bei jedem großgeschrieben. Jemandem zu vertrauen fällt da sehr schwer.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden. Dir wird ins Gesicht gelächelt und in der nächsten Sekunde wird über die hergezogen, als gäbe es kein Morgen mehr. TRAURIG!!!!
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit. Home-Office auch nur unter bestimmten Voraussetzungen aber eher ungewollt. FFP2-Maskenpflicht kann man einführen aber im harten Lockdown 2021 zur Arbeit kommen ist dann wieder in Ordnung? Unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die jeweilige Abteilung drauf an.
Interessante Aufgaben
Eher einnötig. Muss einem liegen und Spaß machen. Während der Ausbildung komplett einnötig.
Gleichberechtigung
Einige Frauen in Führungspositionen. Männer sind im Allgemein in der Unterzahl. Rassistische und diskriminierende Aussagen der MA sind auch keine Seltenheit.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle. Betriebssport gibt es auch. Kantine ist eine Zumutung. Zu unhygienisch und für Veganer und Vegetarier wenig Auswahl/komische Kombinationen. Parkplatz kostenpflichtig und die Dauer bis man einen bewilligt bekommt dauert auch über mehrere Monate hinweg.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zum Jobcenter, Regierungspräsidium ein Witz! Man braucht sich bei den Gehältern nicht wundern, dass fast alle unmotiviert zur Arbeit kommen. Weihnachtsgeld gibt es auch. Hat aber jeder zweite AG mittlerweile auch.
Image
Die Meinung und Art der Versicherten sagt schon alles. Behörden halt.
Karriere/Weiterbildung
Als Sekretärin keine Chance. Bis E7 und dann ist es vorbei. Man ist sozusagen gezwungen eine interne Fortbildung zu absolvieren, die dann auch in Richtung Rente/Reha geht…wozu bietet man eine kaufmännische Ausbildung an? Aufstiegsmöglichkeiten sind im Allgemeinen zäh. Der Vorgesetzte muss einen schon sehr mögen, dann ist alles möglich. Eine Ausbildung/Studium würde ich bei diesem AG niemandem empfehlen!