Gleichbehandlung nicht immer
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man Gleitzeit hat. Sich vieles einteilen kann. Und zum größten Teil mit wirklich netten Kolleginnen und Kollegen zusammen ist.Vorgesetze sind nicht allem Mitarbeiter neutral gegenüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine Gleichbehandlungen vom Vorgesetzen stattfindet. Es findet kein miteinander sondern ein gegeneinander arbeiten in den höheren Postionen statt. Es gibt keine Sanktionen( die sich wirklich vieles herausnehmen) bei langjährigen Kollegen bzw Kolleginnen vom Vorgesetzen. Es wird geduldet und schön geredet.
Verbesserungsvorschläge
es sollte bei Entscheidungen bezüglich einer angebotenen Stelle alle Mitarbeiter berücksichtigt werden. Und nicht untereinander gemauschelt werden. Vorgesetze sollten nicht gleichzeitig auch im Personalrat bzw Betriebsrat sein.
keine weiteren befristete Arbeitsverträge
Vorgesetztenverhalten
Man muss nur immer Informationen an dem Vorgesetzen leifern, dann ist sein Verhalten gegenüber dem Mitarbeiter gut. Wenn nicht....
Gleichberechtigung
Es ist keine Gleichbehandlung erkennbar