Mit Mut könnte die DRV-RLP deutlich besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Deutsche Rentenversicherung Rheinland Pfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(Erwerbs)Arbeit und Familie lassen sich "gut unter einen Hut bringen"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu starr, zu sehr an Besitzstandswahrung von Beamten und seit gefühlt "ewigen Zeiten" im öffentlichen Dienst Tätigen ausgerichtet. Es braucht mehr Wettbewerb und die Würdigung von Einfallsreichtum und Verantwortungsübernahme.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen aufbrechen, Besitzstände an Zielerreichung binden
Karriere/Weiterbildung
Formale Qualifikation und tatsächliche Arbeitserfahrung sollten deutlich wichtiger sein, als "abgediente" Dienstjahre in Entgeltgruppen/Besoldungsstufen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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