4 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Deutsche Schillergesellschaft e.V. Bewertungen
Deutsche
Schillergesellschaft
e.V.
Marbach am Neckar
Ihr Unternehmen?
4 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Elitärer Haufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marbach am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kolleg:innen gut, mit Vorgesetzten schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
starke Umweltgruppe, die aber von Mitarbeitenden geführt wird, Interesse von oben hält sich in Grenzen
Karriere/Weiterbildung
sowieso nur für Festangestellte, aber auch da sehr schwierig
Arbeitsbedingungen
Richtig schlechte technische Ausstattung, keinerlei Anpassungen zu Hitze- oder Kälteschutz; es regnet teilweise rein...
Gehalt/Benefits
TV-L
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hiwi-Job: Interessante Aufgaben, Kommunikation könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Marbach am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhaltliche Schwerpunkte, innovative Projekte, Forschungsstandort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steile Hierarchien und konservativer Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
Leider erhält man wenig Feedback zu seiner Arbeit und wird aus Besprechungen ausgeschlossen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Kantine wird kein Wert auf regionale oder Bioprodukte gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Für die Mitarbeiter gibt es auch eine Möglichkeit an anderen Institutionen zu hospitieren.
Kollegenzusammenhalt
Die Elite bleibt gerne unter sich. Hatte aber das Gefühl, dass das Personal in der Bibliothek ein gutes Arbeitsklima genießt.
Vorgesetztenverhalten
Kümmert sich nicht und fragt auch nicht nach Verbesserungsvorschlägen.
Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein. Mittlerweile gibt es ein Intranet und Mitarbeiterführungen durch das Museum.
Gleichberechtigung
Fast ausschließlich Männer in den Führungspositionen. Teilzeitstellen klassischerweise von Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
Tolle Bestände, interessante Projekte, gute Forschungsmöglichkeiten und ein tolle Umfeld. Ebenso ein sehr gutes Veranstaltungsprogramm.
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Macht und Intransparenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung in Marbach am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aussicht auf den Fluss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ununterbrochene Machtausübung, die Intransparenz von Entscheidungen, den Forschungsansatz.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Mitarbeiter ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen gibt es nicht, die Hierarchie muss immer eingehalten werden. Regeln, die nicht ausgesprochen sind, sind am wichtigsten.
Image
Schön ist anders. Allem wird ein intellektueller Anstrich gegeben, aber wirkliche Forschung findet nicht statt. Geschwurbel statt Gedanken.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist ganz normal, aber die Stimmung trägt nicht zur Work-Life-Balance bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt ist egal, was zählt ist das intellektuelle Getue.
Karriere/Weiterbildung
Die Persönlichkeit ist egal.
Kollegenzusammenhalt
Keine Ehrlichkeit, lieber mauern als kommunizieren, lieber Informationen für sich und den höher gestellten Kollegen behalten als teilen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Mitarbeitergespräche, kein Vertrauen, kein Dialog
Arbeitsbedingungen
Normal.
Kommunikation
Informationen sind Macht, Macht darf nicht jeder haben.
Gehalt/Benefits
Normal.
Gleichberechtigung
Männer, Männer, Männer.
Interessante Aufgaben
Eigenen Ideen werden nicht wertgeschätzt, Zuständigkeiten bleiben ungeklärt
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Nicht nochmal...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Marbach am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Archiv und dessen Sammlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
konservative Art des Zusammenarbeitens
Wertlegen auf Titel und akad. Meriten
Hierarchie vor Eignung
Arbeitsatmosphäre
Nach gewisser Zeit lässt die Motivation nach. Anreize müssen von innen kommen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten okay. Könnte nach abends hin länger sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bei befristeten Stellen sieht man als unnötig an.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil ist mit sich selbst beschäftigt und oftmals frustriert. Da dreht man sich in Gesprächen im Kreis.
Vorgesetztenverhalten
Wollen unter sich bleiben.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung angemessen. Räume für die Mitarbeiter sind sehr unterschiedlich. Manchmal düster.
Kommunikation
Nur wenn es passt. Nicht wirklich in der Einrichtungskultur verankert.
Gehalt/Benefits
TV-L für das Gros
Gleichberechtigung
Klassisch: viele Männer in Vorgesetztenpositionen. Frauen in Verwaltungstätigkeiten. Zu Praktikantinnen gab es auch schon mal den Satz: Wenn Sie lieb/brav sind, dann erhalten Sie ...
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsgegenstand war klasse.
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