Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das schöne Gelände und den tollen Blick auf den Fluss.
Vielfältige und spannende AufgabenTolle KarrierechancenSehr guter Ruf
Inhaltliche Schwerpunkte, innovative Projekte, Forschungsstandort
Was Mitarbeitende schlecht finden
Während man sich in anderen Unternehmen um Mitarbeiter bemüht, werden sie hier lediglich mehr schlecht als recht verwaltet. Die informelle Kommunikation blüht weil die formelle fehlt. Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht.
Schlechte KommunikationskulturElitäres Verhalten vieler MitarbeiterSteile Hierarchien IntransparenzTeilweise unmögliches Vorgesetztenverhalten
Steile Hierarchien und konservativer Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Es wird niemand als Führungskraft geboren, da muss das Unternehmen eben nachschulen, wenn es aus den eigenen Reihen besetzt. Die hierarchischen Strukturen passen einfach nicht mehr in die Zeit.
Weniger Geklüngel, mehr echte Chancen
Interessantere Jobs
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Schillergesellschaft ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ist natürlich toll
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Schillergesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mangelnde Kommunikation, Selbermachermentalität, wenig Soft Skills
Kümmert sich nicht und fragt auch nicht nach Verbesserungsvorschlägen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
sowieso nur für Festangestellte, aber auch da sehr schwierig
Für die Mitarbeiter gibt es auch eine Möglichkeit an anderen Institutionen zu hospitieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsche Schillergesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Deutsche Schillergesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Schillergesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur





























