kununu Prüfprozess
156 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 91 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Geld kommt pünktlich
Ständige Überstunden
Bessere Bezahlung für Arbeit an Feiertagen
Überpünktliche Lohnzahlung
Das Lohn-Niveau
Papierverschwendung
Sparen am falschen Ende (Iveco,Tankpool)
Die langjährigen Mitarbeiter mehr respektieren
Mitarbeiter fördern und Perspektiven anbieten
Angespannt und verunsichert durch vorgesetzte
Wurde seinem Ruf gerecht zum laufen lernen reicht es und dann sollte man gehen
Entweder hat man kein rückrad und man bleibt Jahre lang auf der Stelle stehen oder m.
Man unterschreibt für das was man bekommt
Total unprofessionell & nicht zumutbar
Decke fällt einem wortwortlich auf den Kopf. Arbeitsgeräte & Stühle veraltet. Nur die vorgesetzt werden bevorzugt.
Schlecht, weil es so vorgelebt wird
Gibt es nach dem Verfahren wer sympathisch ist und wer nicht.
Essen kostenlos und schnelle lohn Bezahlung
Bis jetzt Nichts großes gefiz
Mehr lohn. Neue Pausen räume
Sehr schön
Sehr guten Ruf
Ja wenn man es vernünftig plant geht alles
Ja geht alles
Gutes Gehalt alles top
Ja gut
Manche sogar privat befreundet
Ganz normal. Immer wieder mal Witze raushauen und Schnacken
Passt eigentlich
Das passt alles, da alles reibungslos läuft
Immer unterschiedlich
Top. Egal ob leihfrima oder angestellter alls Werden gleich behandelt!
Ja geht immer Produktwechsel halt an der Anlage
ein proaktives Miteinander. Wer will- der kann und soll.
Wer sucht, der findet, wer zufrieden ist, braucht nicht zu suchen.
Streben wir nicht alle nach Verbesserungen & Neuerungen? Je besser wir alle performen, umso mehr werden wir erreichen.
sehr nette und vor allem hilfsbereite Kolleg*innen
wer will- der kann!
absolut klare Kommunikation, so soll das sein.
was ich wissen muss, bekomme ich, alles andere hole ich mir
Zuschuss zur Betriebsrente wird bezahlt!
Keine Förderung, kein ansprechendes Gehalt, katastrophale Führung!
Mitarbeiter fordern und fördern!
Früher super, heute schlecht!
Unangemessen!
Tolle Kollegen!
Sind nicht erwünscht, weil sie i d R nicht mehr so belastbar sind.
Widerspruch = Kündigung!
Ok
Überproduktion geht an die Mitarbeiter in der Kantine (kostenlos)
vieles
aber am meisten die Einarbeitung und die Stimmung zwischen den Kollegen, und dass man nicht wertgeschätzt wird
wenigstens beim Vorstellungsgespräch sollte man sich Mühe geben
Betriebsführungen sollten mit neuen MA gemacht werden
Am ersten Tag wurde mir ein Rundgang durch den Betrieb versprochen, der niemals gemacht wurde von daher kann ich nur was zu den Büros in der Verwaltung sagen -> teilweise mit 5 Personen in einem Büro
geht wo anders besser.
Es wird erwartet, dass man über den Tagessoll hinaus arbeitet. Man wird komisch angeguckt wenn man pünktlich Feierabend macht.
Tarifvertrag halt, man wird nach einer Weile hochgestuft aber da muss man auch hinterherlaufen
hat mir gar nicht gefallen - die Einarbeitung war gefühlt nur 2 Tage, danach wird sofort erwartet, dass man alles weiß und am besten auch gar nicht mehr nachfragt; Ältere Mitarbeiter wollen ihr Wissen nicht weitergeben aus Angst ersetzt zu werden
bekommst nen Blumenstrauß nach 10 Jahren
Beim Vorstellungsgespräch nicht mal was zu Trinken angeboten, wurde dann in der ersten Woche komplett ignoriert. Man erwartet ja schon irgendwie, dass mal gefragt wird, ob man sich gut eingewöhnt hat oder so..
einige der männlichen MA scheinen moraltechnisch auch noch im Mittelalter unterwegs zu sein (Überschwängliche Komplimente, reden von Oben herab mit Frauen etc.) aber kann da nicht für alle sprechen, das war nur meine Erfahrung.
gibt es nicht - man arbeitet sich eher zu Tode vor langer Weile; das Wort Digitalisierung scheint bei denen auch nicht im Duden zu stehen.
Den schnellen Austausch wenn man sich nicht an den offiziellen Dienstweg hält
Viele veraltete, teilweise chaotische Prozesse und Strukturen. Vieles sehr schwerfällig.
Und was ich leider sowohl bei mir als auch bei Kollegen erleben musste, keinerlei Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber
Bitte kommt mal im 21 Jahrhundert an.
Versprechen Mitarbeitern gegenüber sollte man als Firma auch einhalten.
Im Großen und Ganzen angenehm
Hier wird Nachhaltigkeit groß geschrieben. Aber auch hier kann viel verbessert werden
Leider unterirdisch. Vieles wird erst sehr viel später weitergegeben
Es ist oft sehr eintönig, auf Anmerkung wird sehr schwerfällig eingegangen
Alles
Nix
Soll Lohnerhöhungen
Gut
Gut
Gut
Vielleicht
2300
Sehr gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Zu Frieden
Kommissionieren
So verdient kununu Geld.