7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lustigere Unternehmungen für die Firmenfeiern :)
Mir persönlich ist die Arbeitsatmosphäre sehr wichtig, da ich bei einem vorherigen Arbeitgeber schlechte Erfahrungen gesammelt habe. Die Kolleg:innen sind TOP, man kann über alles reden und Unstimmigkeiten auf kurzem Weg klären.
Arbeitszeiten von 09:00-17:00 Uhr, Pausen sind flexible, Überstunden halten sich bei mir und den Kolleg:innen in Grenzen.
Man kann sich nicht mit jedem Menschen verstehen, aber hier funktioniert das schon ziemlich gut. Auch Firmenübergreifend wird kommentarlos ausgeholfen, Kolleg:innen denken an einen und es herrscht auch privates Interesse und Miteinander. :)
Ein offenes Ohr auch bei privaten Angelegenheiten und bisher hatte ich auch noch keine Konfliktsituation. Kleine Unstimmigkeiten konnten schnell mit einem persönlichen Gespräch aus der Welt geschafft werden.
Es finden regelmäßige Meetings statt, Infos werden weitergegeben, wenn diese final sind und es wird ständig an Verbesserung gearbeitet.
Die Aufgaben sind gekonnt und abwechslungsreich. Da die Firmen im ständigen Wandel sind, kommen immer Neues und Interessantes dazu.
Oberflächlich gut, aber unterirdisch schlecht. Oben gelächelt unten getreten.
Aus meiner Erfahrung kann ich sagen, dass in meinen Augen das Unternehmen kein gutes Image hat. Aber das sind alles gewiefte Werbeleute und die verkaufen Ihr Ding schön an andere Werbeleute und da sieht es bestimmt besser aus.
Tja gibt es nicht, alles fordern nichts geben, lautet die Devise. Arbeitszeiten werden stetig länger, Arbeitsmengen grösser ... alte Privilegien werden Stück für Stück abgeschafft bzw. so schwierig gemacht, dass man sie einfach nicht erreicht.
Ganz viel nehmen, alles was die Leute haben und dann ausspucken. Es ist ein ausbeuterisches Verhalten was einem überall begegnet. Wenn man nicht dauernd Bestätigung, Unterstützung und Anerkennung zu erkennen gibt, wird man schnell nutzlos.
Auf das Minimum beschränkt und jede möglich Leistung wird an sich verändernde Bedingungen dran gehängt. Mohrrübe und Esel, der Esel kriegt die Mohrrübe nie, aber dafür fahren die Vorgesetzten schicke KFZ!
Es geht darum viel Auflage zu machen, aber nicht unbedingt darum entsprechend zu leisten. Was da in den Schredder geht, ist unglaublich..
Lustige ständig wechselnde Truppe, hat aber nicht verstanden, dass Sie dort einfach nur ausgenutzt werden!
Lästern macht ja soviel Spaß.. Schlimm was da gesprochen wird...
Unfassbar, das es so etwas gibt: Man lacht sich über Kunden schlapp die den Köder schlucken. Über alte verdiente Mitarbeiter wird schlecht gesprochen und die Arroganz der Vorgesetzten ist unerträglich. Alles wird versprochen, aber nichts (Bonuszahlungen, Provisionen) gehalten.
Der Kaffee ist umsonst.
Wenn man unter Kommunikation ständige Kontrolle versteht, dann OK. Probleme werden nicht ernst genommen und man versucht über "Kommunikation" eher jemanden im Unternehmen ausfindig zu machen, der vielleicht "stören" könnte..
Welche Gleichberechtigung? Die gibt es dort nicht.
Ja, die gibt es und wenn man Sie erfolgreich bearbeitet hat, bekommt Sie jemand anderes zugeteilt.
Schlecht, da Vorausgesetzt wird, dass man immer für das Unternehmen da sein muss.
Wenn man täglich die selben aufgaben erledigt kann ich nur sagen. Viel spaß noch.
Nicht möglich in diesem Unternehmen.
Schlecht. Nur die Vorgesetzten Profitieren von den Mitarbeitern.
Geht es wird nur viel gelacht aber nicht wirklich was getan.
Ältere Kollegen werden besonders geschätzt. Ist aber eher ein sehr junges Team.
Unmöglich. Hinter dem Rücken über einen lästern und Mitarbeiter nicht unterstützen sondern auslachen.
Die Geräte sind veraltet. Das Internet fällt oft aus.
Ist gegeben aber leider wird man nicht wirklich gut informiert.
Ausländische Mitarbeiter haben Vorteile, da der Vorgesetzte auch ausländer ist.
keine
nichts
Verhalten gegenüber Mitarbeitenden
Nicht möglich - hier wird viel versprochen aber nichts gehalten.
Sehr hohe Fluktuation an Angestellten.
Schlecht: Unterdurchschnittliches Gehalt, kein Weihnachtsgeld, keine Sozialleitungen, keine Boni oder Gewinnbeteiligung
Furchtbar: Regelmäßige Entsorgung von nicht verteilten Produktsamples ohne Absprache mit Kunden. Zahlen in Kundenberichten werden entsprechend gefaked.
Schrecklich: Lästern über Kunden und (Ex-)Mitarbeitende; Es wird viele Versprechungen gemacht (Beförderung, Bonuszahlungen) die nicht gehalten werden
gibt es hier nicht
An dieser Firmenpolitik kann der/ die Mitarbeiter/in nichts gut finden.
Mitarbeiter(innen) werden bis aufs letzte ausgenutzt und gegen einander ausgespielt.
Mehr Schein, als sein
Wer keine neuen Ideen mehr erbringt, wird ausgetauscht. Neuer Mitarbeiter neue Ideen, so einfach ist das.
Schlechte Bezahlung, keine Sozialleitungen, sei froh fas du hier angestellt bist.
Die Vernichtung von viel zu viele erhaltener Kundenwaren, die auf den gebuchten Veranstaltungen nicht verteilt werden konnten. Leider hat der Kunde dies nie gemeldet bekommen, er wurde im glaube gelassen das alles wie beauftragt, verteilt wurde.
Die Arbeitszeiten stimmen nicht mit dem Arbeitsschutzgesetzt überein.
Viele Wochenende müssen hintereinander durch gearbeitet werden, trotz das bereits die Werktage gearbeitet wurde.
Es gab keinen Ausgleich.
Es gibt hier keine Gleichberechtigung