Es wird viel schöngeredet. Schlechte Arbeit, schlechte Planung, unfaire Bedingungen für Alle!
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich gut, aber unterirdisch schlecht. Oben gelächelt unten getreten.
Image
Aus meiner Erfahrung kann ich sagen, dass in meinen Augen das Unternehmen kein gutes Image hat. Aber das sind alles gewiefte Werbeleute und die verkaufen Ihr Ding schön an andere Werbeleute und da sieht es bestimmt besser aus.
Work-Life-Balance
Tja gibt es nicht, alles fordern nichts geben, lautet die Devise. Arbeitszeiten werden stetig länger, Arbeitsmengen grösser ... alte Privilegien werden Stück für Stück abgeschafft bzw. so schwierig gemacht, dass man sie einfach nicht erreicht.
Karriere/Weiterbildung
Ganz viel nehmen, alles was die Leute haben und dann ausspucken. Es ist ein ausbeuterisches Verhalten was einem überall begegnet. Wenn man nicht dauernd Bestätigung, Unterstützung und Anerkennung zu erkennen gibt, wird man schnell nutzlos.
Gehalt/Benefits
Auf das Minimum beschränkt und jede möglich Leistung wird an sich verändernde Bedingungen dran gehängt. Mohrrübe und Esel, der Esel kriegt die Mohrrübe nie, aber dafür fahren die Vorgesetzten schicke KFZ!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht darum viel Auflage zu machen, aber nicht unbedingt darum entsprechend zu leisten. Was da in den Schredder geht, ist unglaublich..
Kollegenzusammenhalt
Lustige ständig wechselnde Truppe, hat aber nicht verstanden, dass Sie dort einfach nur ausgenutzt werden!
Umgang mit älteren Kollegen
Lästern macht ja soviel Spaß.. Schlimm was da gesprochen wird...
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar, das es so etwas gibt: Man lacht sich über Kunden schlapp die den Köder schlucken. Über alte verdiente Mitarbeiter wird schlecht gesprochen und die Arroganz der Vorgesetzten ist unerträglich. Alles wird versprochen, aber nichts (Bonuszahlungen, Provisionen) gehalten.
Arbeitsbedingungen
Der Kaffee ist umsonst.
Kommunikation
Wenn man unter Kommunikation ständige Kontrolle versteht, dann OK. Probleme werden nicht ernst genommen und man versucht über "Kommunikation" eher jemanden im Unternehmen ausfindig zu machen, der vielleicht "stören" könnte..
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung? Die gibt es dort nicht.
Interessante Aufgaben
Ja, die gibt es und wenn man Sie erfolgreich bearbeitet hat, bekommt Sie jemand anderes zugeteilt.