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Deutsche 
Stadtauskunft 
Ltd. 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Einseitige Berichterstattung!

4,6
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Deutsche Stadtauskunft Service GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Schreibstil der negativen Bewertungen lässt den Schluss zu, dass es sich hier um ehemalige frustierte Mitarbeiter handelt.
Gerade die häufig vorgetragene Kritik an einer neuen Teamleiterin ist unfair und unsachlich!
Unser Unternehmen verfügt über einen Unternehmensblog, auf dem Jeder die Möglichkeit hat öffentlich mit dem Vorstand in Kontakt zu treten.
Anonyme Bewertungen, wie sie hier zu finden sind, zeugen von mangelnden charakterlichen Eigenschaften der Autoren.
Jeder ehemalige Mitarbeiter sollte mal in sich gehen und sich fragen, warum er das Unternehmen verlassen musste!

Arbeitsatmosphäre

Auch hier kann ich als Führungskraft nur dazu beitragen, die Arbeitsatmosphäre positiv zu gestalten. Die Art, wie mir und auch meinem Partner offen und vertrauensvoll entgegengetreten wird zeugt von einer guten Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Jede Abteilung und jeder Mitarbeiter ist stets über die Situation unseres Unternehmens informiert

Kollegenzusammenhalt

Für mich als Führungskraft schwer zu beurteilen, mein subjektiver Eindruck hingegen bestärkt mich zu dieser guten Bewertung. Zwischenmenschliche Konflikte sind normal

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind für die Belange der Mitarbeiter offen, ob es persönliche Schwierigkeiten oder finanzielle Engpässe sind. Den Mitarbeitern wird geholfen, vorausgesetzt diese Mitarbeiter sind auch loyal zum Unternehmen

Interessante Aufgaben

In jeder Abteilung gibt es interessante, aber auch weniger interessante Aufgaben. Jedoch verfügt unser Unternehmen über eine hohe Innovationskraft

Arbeitsbedingungen

Abteilungsbezogen sind die Räume ideal ausgestattet, dies wurde erst kürzlich durch eine Begehung der Berufsgenossenschaft bestätigt. Einziges Manko liegt in der Klimatisierung des Gebäudes 22a. Hier liegen aber bereits Pläne zur Verbesserung vor

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter liegen je nach Abteilung etwas über den Bundesdurchschnitt. Gerade im Vertrieb, wo viele Mitarbeiter in anderen Unternehmen sehr negative Erfahrungen gemacht haben, wird ein hohes Grundeinkommen bezahlt, zzgl. Provision. Dies sogar pünktlich!

Image

Bis auf einige Diffamierungen auf dieser Plattform, auf die ich noch weiter eingehen werde, verfügt das Unternehmen über ein sehr gutes Image. Dies zeigt sich durch langjährige Kundenbeziehungen und eine geringe Mitarbeiterfluktuation

Karriere/Weiterbildung

Es liegt an jdem Mitarbeiter selbst seinen Weg im Unternehmen zu machen. Hier kommt es aber nicht auf Schleimerei oder Intrigen an, vielmehr auf Leistungsbereitschaft und Leistungswillen


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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