kein zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannte Büroatmosphäre, man wird nicht überfordert und kann in Ruhe den Routine-Aufgaben nachgehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Herausforderung, keine Weiterbildung, Karrierechancen intern/extern mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Gleitzeit, bessere Löhne, bessere Kommunikation, besseres Gefühl vermitteln ein Team/eine Abteilung zu sein, Karrierechancen einführen, die dem Mitarbeiter und dem Unternehmen in Zukunft helfen, interne oder auch externe Schulungen ggf. mit Zertifikaten/Zertifizierung.
Arbeitsatmosphäre
Ruhiger Büroalltag
Image
Selten so viel negatives von den eigenen Mitarbeitern gehört
Work-Life-Balance
Es gibt keine Gleitzeit.
Arbeitszeit stimmt nicht mit dem was besprochen wurde überein.
Alles muss vorher genaustens abgesprochen werden (Urlaub/Überstundenabbau).
Brückentage sind ungerecht aufgeteilt und wenn man Pech hat, dann muss der Urlaub an Zeitpunkten genommen werden, obwohl man ihn dort eigentlich gar nicht braucht.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt unter dem Durchschnitt, nur 12 Gehälter, Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird in Teilen monatlich zum normalen Gehalt addiert, Gehalt wird pünktlich am letzten Arbeitstag im Monat überwiesen.
Arbeitsbedingungen
Hardware, Technik und Büroräume sind teils noch veraltet (80er und 90er), jedoch ist eine Veränderung in Sicht.
Kommunikation
Eher mangelhafte Kommunikation, Meetings mit der gesamten Abteilung werden zu selten abgehalten, man erfährt nicht zwingend welche Projekte oder Aufgaben andere Bereiche, der selben Abteilung bearbeiten, wenn man aber konkrete Probleme und Aufgaben direkt bespricht, dann kommt auch ein gutes Gespräch bei rum.
Interessante Aufgaben
In seltensten Fällen herausfordernd oder abwechslungsreich