Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass das Gehalt pünktlich kam...
Du kannst machen was du willst:)
Gehalt wird immer rechtzeitig und korrekt überwiesen, abwechslungsreiche Aufgaben
Strukturiertes arbeiten
Entspannte Büroatmosphäre, man wird nicht überfordert und kann in Ruhe den Routine-Aufgaben nachgehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie man mit den Menschen umgegangen ist und welche furchtbare Atmosphäre aufgrund von Vetternwirtschaft über die verschiedenen Standorten verteilt zu starker Missstimmung geführt haben.
Zu viele Ebenen und Elfenbeintürme über einen
Kein Strukturen
Teilweise verhalten sich einige Vorgesetzte herablassend
Trotz Konti 4 Schicht System zu wenig Geld. Man bekommt das gleiche Gehalt in einem Betrieb, der ein normales 3 Schicht System führt. Feiertage werden durchgearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Komplette neue Führungskräfte von Extern implementieren.
Den Leuten mal mit einem guten Morgen begegnen oder einen guten Tag Wünschen können wenn jemand ihnen einen guten Morgen wünscht
Modernerer Umgang mit Mitarbeiter wäre wünschenswert, Vorallem bezüglich Workshop Life Balnce
Chefetage sollte sich nich streiten
Einführung von Gleitzeit, bessere Löhne, bessere Kommunikation, besseres Gefühl vermitteln ein Team/eine Abteilung zu sein, Karrierechancen einführen, die dem Mitarbeiter und dem Unternehmen in Zukunft helfen, interne oder auch externe Schulungen ggf. mit Zertifikaten/Zertifizierung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Steinzeug ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meistens gut
Vorbildlich, man nimmt Rücksicht
Die älteren Kollegen haben sogar zusätzliche freie Tage (tariflich bedingt), also könnte es definitiv schlechter sein!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Steinzeug ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In meinem Bereich ist nicht mehr viel zu machen.
Es wird einem hin und wieder was Angeboten um sich fortzubilden
Gibt es nicht
Das Unternehmen steht kurz vor dem Bankrott . Es existiert nur von stattlicher Finanzierung.
Das Werk in Alfter-Witterschlick ist komplett Sanierungsbedürftig. Für junge Menschen kann ich das Unternehmen nicht weiter empfehlen , weil die Absätze von den Fliesen schlecht sind und bis mitte von 2020 gab es schon 3 mal Kurzarbeit. Den Rest kann man sich dazu denken..
Alles klein gehalten. Die Firma hat ja kein Geld...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsche Steinzeug wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Deutsche Steinzeug schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsche Steinzeug als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Steinzeug als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Deutsche Steinzeug
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Deutsche Steinzeug
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen