Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lernkurve
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Bis gestern" Mentalität
Verbesserungsvorschläge
Weniger Work hard Play hard und mehr auf Ausgleich der Überstunden, Balance zu Privatleben und Auslastung der Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen sind toll. Leider wird zu viel auf einmal in zu kurzer Zeit gefordert.
Kommunikation
Oft werden Dinge sehr kurzfristig gefordert. Ein Grund dafür wird meist nicht genannt. Am Ende kommt dann die Frage von oben, warum Timings so gesetzt wurden...
Manchmal werden Dinge versprochen (Home Office Ausstattung, Parkplatz...), die dann nicht gehalten werden bzw. für die man dann noch mal kämpfen muss
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen, das ist toll.
Work-Life-Balance
Ohne Überstunden geht es leider nicht. Es wird zu viel auf einmal gewollt.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind top und kümmern sich um Wohlbefinden. Sie haben aber auch nur begrenzte Möglichkeiten, wenn Ansagen von oben gemacht werden..
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben. Leider etwas zu viele...
Gleichberechtigung
Wenig ältere Leute. Aber seit kurzem Frau an der Spitze. Das ist gut. Mittleres Führungsebene aber eher von Männern dominiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere
Arbeitsbedingungen
Top Geräte, aber Großraumbüro. Im Sommer stellenweise der heiß. Home Office Equipment eher so lala. Es wird versprochen, aber dann muss man dafür kämpfen, einen Bildschirm mitnehmen zu dürfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel gedruckt (liegt am Klientel), Firmenwagen große SUVs. Bemühungen Richtung ESG, aber ob es wirklich gelebt wird?
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, Altersvorsorge, Krankenversicherung und benefits
Image
Man muss damit klarkommen, dass Leute das Modell als unseriös angesehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben, Karriere? Ist schon mal vorgekommen, dass statt einer Beförderung eine andere Person vor die Nase gesetzt wurde... Könnte aber Ausnahme sein