71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Auch weiterhin durchweg empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Deutsche Teilkauf GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen, das Büro, die Möglichkeit im Homeoffice zu bleiben wenn es nötig ist, Stellplätze für Fahrräder
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsoptionen
Hunde am Arbeitsplatz erlauben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer noch super, man schätzt sich und vertraut sich.
Image
Das Modell ist sinnvoll und man weiß, für wen man dieses Modell anbietet. Der Teilverkauf kann eine echte Lösung sein.
Work-Life-Balance
Die Deutsche Teilkauf ist ein Start Up. Es kommt vor, dass man früher kommt und später geht. Dies kann man an anderen Tagen aber auch wieder ausgleichen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind immer gegeben, dass Weiterbildungsprogramm könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Hier hat sich sehr viel entwickelt. Das Gehalt ist fair, die anderen Leistungen wie Business Bike, SpenditCard, Jobticket hervorragend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch viel gedruckt
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen ziehen an einem Strang egal aus welcher Abteilung. Manchmal ist das etwas schwieriger, da die Abteilungen über zwei Etagen getrennt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen, aber es wird nie ein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Immer fair. Vertrauensvoller Umgang. Kritik wird geäußert wenn es nötig ist, aber auch Lob ausgesprochen, wenn es verdient ist.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, vernünftige Arbeitsgeräte
Kommunikation
Es ändert sich immer mal wieder was.. und manchmal ändert es sich am nächsten Tag wieder. Das bringt das Produkt mit sich. Alle vernünftig auf dem neuesten Stand zu halten kann da schwierig sein.
Gleichberechtigung
Eine Frau als CEO, sowohl Männer als auch Frauen in Führungs,- und leitenden Positionen.
Interessante Aufgaben
Der Teilkauf ist ein Modell mit Zukunft und birgt immer neue interessante Herausforderungen
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Teilkauf GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lernkurve
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Bis gestern" Mentalität
Verbesserungsvorschläge
Weniger Work hard Play hard und mehr auf Ausgleich der Überstunden, Balance zu Privatleben und Auslastung der Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen sind toll. Leider wird zu viel auf einmal in zu kurzer Zeit gefordert.
Image
Man muss damit klarkommen, dass Leute das Modell als unseriös angesehen
Work-Life-Balance
Ohne Überstunden geht es leider nicht. Es wird zu viel auf einmal gewollt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben, Karriere? Ist schon mal vorgekommen, dass statt einer Beförderung eine andere Person vor die Nase gesetzt wurde... Könnte aber Ausnahme sein
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, Altersvorsorge, Krankenversicherung und benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel gedruckt (liegt am Klientel), Firmenwagen große SUVs. Bemühungen Richtung ESG, aber ob es wirklich gelebt wird?
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen, das ist toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind top und kümmern sich um Wohlbefinden. Sie haben aber auch nur begrenzte Möglichkeiten, wenn Ansagen von oben gemacht werden..
Arbeitsbedingungen
Top Geräte, aber Großraumbüro. Im Sommer stellenweise der heiß. Home Office Equipment eher so lala. Es wird versprochen, aber dann muss man dafür kämpfen, einen Bildschirm mitnehmen zu dürfen
Kommunikation
Oft werden Dinge sehr kurzfristig gefordert. Ein Grund dafür wird meist nicht genannt. Am Ende kommt dann die Frage von oben, warum Timings so gesetzt wurden...
Manchmal werden Dinge versprochen (Home Office Ausstattung, Parkplatz...), die dann nicht gehalten werden bzw. für die man dann noch mal kämpfen muss
Gleichberechtigung
Wenig ältere Leute. Aber seit kurzem Frau an der Spitze. Das ist gut. Mittleres Führungsebene aber eher von Männern dominiert.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben. Leider etwas zu viele...
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Tolle Firma, die hält was sie verspricht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Teilkauf GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Spirit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts zu sagen, bisher alles top.
Verbesserungsvorschläge
Bitte weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und es wird viel gelacht.
Work-Life-Balance
Wo viel gearbeitet wird, wird auch viel gefeiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Coachings und es wird an einer E-Learning-Plattform gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Neben guten Gehältern auch Boni. Darüber hinaus wird ein ÖPNV-Ticket, oder auch ein Stellplatz bezuschusst. bKV und bAV werden ebenfalls bezuschusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde gespendet für Flutopfer im letzten Jahr und jetzt auch für die Ukraine. Darüber hinaus wurde sich zur Impfkampagne bekannt. Mülltrennung und Fairtrade-Kaffee sowie Obst aus der Region sind selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Durch Homeoffice und ein sehr stark wachsendes Team, kann ich hierzu noch nicht so viel sagen. Bisher alles top.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich flache Hierarchien, klare An- und Aussprachen, man bekommt bei vielen neuen Projekten auch einen Vertrauensvorschuss.
Arbeitsbedingungen
Top moderne Büros, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, sehr gute Bürostühle. Es wurden sogar die Stühle für die Mitarbeiter individuell eingestellt.
Kommunikation
Ehrliche und direkte Kommunikation sind keine holen Floskeln.
Interessante Aufgaben
Absolut!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, Top Team, Gutes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Teilkauf GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabenvielfalt, das Team, die guten Arbeitsprozesse
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice-Officeregelungen festzurren, Weiterbildungen anbieten und fördern
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, trotz Corona und entsprechender Homeofficeregelung herrscht ein angenehmes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist in Ordnung. Arbeitszeit ab 9, sodass man vorher auch Dinge erledigen kann. Allerdings ist man dann auch schon mal länger im Büro
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um ein Start Up handelt, nach wie vor, sind Strukturen noch nicht komplett gefestigt und Weiterbildungen noch nicht integriert. Wird aber sicher kommen und ist sinnvoll
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Aufgaben angemessen , Sozialleistungen werden immer mehr angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung, aufgrund der Zielgruppe viel Papierverbrauch
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Niemand muss lange auf Unterstützung warten
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Aufgrund von Homeofficeregelungen keine starke Präsenz
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Top Material, super Büro
Kommunikation
Sowohl unter den Kollegen als auch im Bezug auf die Vorgesetzten ist die Kommunikation meist auf Augenhöhe, hier hat natürlich auch die Arbeit miteinander, die größtenteils online statt findet Einfluss.
Interessante Aufgaben
Da es sich immer noch um ein Start-Up handelt gibt es immer wieder neue und sehr interessante Aufgaben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Teilkauf GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird bei uns herzlich aufgenommen und das Arbeitsklima unter den Kollegen ist sehr angenehm.
Interessante Aufgaben
Es sind vielfältige und absolut abwechslungsreiche Aufgaben vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit großen Zielen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Deutsche Teilkauf GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte & professionelle Arbeitsatmosphäre, in der ich gerne arbeite.
Image
Junges, ambitioniertes Unternehmen in einem zukunftsträchtigen Markt. Das Produkt wird von Anderen manchmal kritisch gesehen, aber alle Kolleg:innen sind davon überzeugt.
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeit und Arbeitszeiten können in Absprache flexibel gestaltet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt regionales Obst & Milch, sowie fairtrade Kaffee
Für unsere Kunden müssen wir viel drucken, intern wird das nach Möglichkeit vermieden (papierloses Büro).
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen stehen immer offen und alle sind aufgefordert ehrliches Feedback zu geben.
Arbeitsbedingungen
Schönes, neues Büro in super-zentraler Lage.
Die Tische sind höhenverstellbar, die Stühle ergonomisch.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings für Informationsaustausch und Abstimmungen.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
Zugang zu Corporate Benefits & weitere Leistungen
Gleichberechtigung
Bisher kaum Frauen in Führungspositionen, sie werden aber genauso gefördert und gefordert.
Individuelle Stundenvereinbarungen für Teilzeit.
Interessante Aufgaben
In diesem ambitionierten Startup haben die Mitarbeiter:innen jede Möglichkeit, ihre Arbeitsbereiche zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
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Zukunftsträchtiges Startup mit vielen positiven Überraschungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Deutsche Teilkauf GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene Feedbackkultur, den Zusammenhalt und die abwechslungsreiche Arbeit in einem zukunftsträchtigen Zielmarkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher nichts zu beanstanden.
Verbesserungsvorschläge
der soll so bleiben, wie er ist, auch wenn die Firma weiter stark wachsen wird.
Arbeitsatmosphäre
positives Klima, an dem alle im Team mitarbeiten.
Image
leider ist die DTK noch nicht so bekannt, aber das wird sich bestimmt noch ändern. Hier schlummert eine Menge Potential, das von außen vielleicht auch noch unterschätzt wird.
Work-Life-Balance
natürlich gibt es viel zu tun, aber das sehen alle positiv. Dennoch bekommt man ausreichend Freiraum, um auch private Angelegenheit erledigen zu können. Außerdem arbeiten wir nicht nur viel, wir feiern auch gerne.
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird gesehen und hat die Chance sich karrieremäßig weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
faire Bezahlung, zudem gibt es eine BAV, Sonderrabatte für Mitarbeiter, Ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm, Zuschuss zum Jobticket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt regionales Obst, Milch vom Bauern, der Kaffee ist fairtrade. Und wir drucken immer weniger!
Kollegenzusammenhalt
super Zusammenhalt, keine Neidgesellschaft. Einer für alle, alle für einen!
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien. Man ist mit allen auf Augenhöhe und wird aufgefordert offen und transparent Feedback zu geben; wo gibt es sowas heutzutage schon?
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Tische mit Akustik-Trennwänden sorgen für angenehme Arbeitsbedingungen. Alle Arbeitsplätze sind ausgestattet mit einem Laptop und zwei großen Bildschirmen, sowie einem Headset.
Kommunikation
offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Man möchte alle im Team up to date halten.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders, typisch Startup halt. Genau das macht einen abwechslungsreichen Alltag ja aus! Langeweile gibt es hier nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gesunde Arbeit und Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Teilkauf GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann bisher wirklich nichts bemängeln
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich im gesamten Büro und im Unternehmen sehr wohl. Außerdem verstehen sich ältere und jüngere Kollegen hervorragend und man lernt sich in den verschiedenen Abteilungen bei Firmenveranstaltungen näher kennen. Das schafft ein zusätzliches persönliches Klima.
Image
Meine Kollegen sind alle zufrieden. Auch das Bild, das das Unternehmen nach außen hin abgibt, stimmt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist definitiv vorhanden. Es gibt keine Urlaubssperren und flexibler Urlaub ist möglich. Die Arbeitszeiten und das Arbeitspensum halten sich in einem angemessenen Rahmen und es gibt keine übermäßigen Belastungen durch den Arbeitgeber Besonders positiv finde ich, dass auf die Familie und auf die Gesundheit der Mitarbeiter Rücksicht genommen wird. Das ist für ein Unternehmen nicht selbstverständlich und in einem solchen Unternehmen arbeitet man mit absoluter Freude und Motivation, weil man die Wertschätzung spürt.
Karriere/Weiterbildung
Durch das Start-Up ist auch eine Karrieremöglichkeit und Aufstiegschance durchaus gegeben
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Wir erhalten eine Altersversorgung und das Gehalt ist für einen Quereinsteiger zufrieden stellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Stifte sind aus Pappe, und es wird darauf geachtet, dass nicht übermäßig viel Papier verschwendet wird bzw. weil wir viel digital erhalten, ist das nicht wirklich der Fall.
Unsere Prospekte verschicken wir derzeit auf Anfrage.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich im gesamten Büro und im Unternehmen sehr wohl. Außerdem verstehen sich ältere und jüngere Kollegen hervorragend und man lernt sich in den verschiedenen Abteilungen bei Firmenveranstaltungen näher kennen. Das schafft ein zusätzliches persönliches Klima. Die Kollegen und Kolleginnen entlasten sich gegenseitig bei ihren Aufgaben und helfen sich untereinander. Weil die Gemeinschaftlichkeit gegeben ist, ist auch spontanes flexibles Arbeiten möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben hier sowohl ältere als auch jüngere Mitarbeiter. Außerdem haben wir auch Quereinsteiger an Bord und erfahrene Mitarbeiter, die ins Unternehmen gefolgt sind, und das spricht für sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt, ist es eine Freude, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem man geschätzt wird, und diese Wertschätzung wird den Mitarbeitern sowohl von den Geschäftsführern als auch von den Teamleitern entgegengebracht. Die Ziele sind realistisch gesetzt und man arbeitet auch vernünftig an der Förderung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial wird uns qualitativ zur Verfügung gestellt. Unser Büro ist sehr schick und neuwertig. Die Tische sind elektrisch hochfahrbar und man kann auch im Stehen arbeiten. Die Stühle sind ergonomisch angepasst. Getränke können wir uns in unserer Küche holen.
Kommunikation
Wir haben regelmäßige Treffen im Unternehmen und werden über wichtige Themen informiert, geschult oder haben einen Austausch. Die Kommunikation ist trotz eines Start-up-Unternehmens sehr stark, wenn ich es mit anderen Unternehmen vergleiche, bin ich sehr zufrieden. Darüber hinaus haben wir auch wöchentliche Treffen mit unseren Teamleitern oder den Geschäftsführern
Gleichberechtigung
Ich kann bestätigen, dass auch Frauen Aufstiegsmöglichkeiten haben oder Führungspositionen besetzen könnten. Wir haben Mitarbeiter im Team, die nach dem Mutterschaftsurlaub wieder arbeiten, und einige Mütter und Väter, die nicht benachteiligt werden.
Interessante Aufgaben
Die Themenbereiche sind unterschiedlich. Da man im Kundenkontakt steht, sind die Aufgaben immer individuell und es gibt keine eintönige Arbeit.
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Junges Startup mit professionellem Team und gutem Spirit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Deutsche Teilkauf GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Büro wirkt noch etwas kalt, hier sollte noch mehr Deko / Feelgood Atmosphäre geschaffen werden
Kommunikation
Manchmal noch etwas zu kurzfristige Timings, aber insgesamt positive Entwicklung in der Kommunikation, auch zwischen Abteilungen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Deutsche Teilkauf GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehm und familiär
Work-Life-Balance
Gleitzeit und nach Absprache sehr flexibel
Kollegenzusammenhalt
1a
Vorgesetztenverhalten
sehr fair und auf Augenhöhe
Kommunikation
trotz Homeoffice sehr gut
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig und man kann seine eigenen Ideen einbringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.