Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Tiernahrung Cremer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Kultur
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Die Arbeitsatmosphäre in diesem Betrieb ist äußerst belastet, da der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr schlecht ist. Anstatt sich zu unterstützen und zusammenzuarbeiten, herrscht ein Klima des Misstrauens und des Wettbewerbs, bei dem jeder gegen jeden arbeitet. Dies führt zu einem feindseligen Umfeld, in dem die Produktivität leidet und die Mitarbeiter unter einem ständigen Druck stehen. Ein Mangel an Teamwork und Zusammenhalt kann nicht nur die Effizienz der Arbeit beeinträchtigen, sondern auch das psychische Wohlbefinden der Mitarbeiter negativ beeinflussen. Es ist dringend erforderlich, Maßnahmen zu ergreifen, um das Vertrauen und den Zusammenhalt unter den Kollegen zu stärken und eine gesündere Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Dies könnte die Einführung von Teambuilding-Maßnahmen, klare Kommunikation und die Förderung eines kooperativen Arbeitsumfelds umfassen.