3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Deutsche Vorsorge GmbH Bewertungen
Deutsche
Vorsorge
GmbH
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kurze Entscheidungswege, hoch effizientes...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutsche Vorsorge GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, hoch effizientes Vertriebsteam, familiäre Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Trotz hohen Arbeitspensums familiäre Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Stets fair und zuvorkommend den Mitarbeitern gegenüber; Kunden werden als vollwertige Partner gesehen und behandelt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Vorsorge GmbH in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- es gibt Firmenevents zu Karneval und Weihnachten, sowie sportliche Aktivitäten wurden durchaus angeboten und "spendiert"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten sehr oft unkollegial, autoritär. Man bemüht sich an eine kommunikative ebene, diese wird jedoch durch den "Ich Chef, ich habe das Sagen"-Charme oft zunichte gemacht. Allgemeine Unsicherheit über den Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr "Hochachtung" entgegenbringen, deren Arbeit auch mal lobend wertschätzen, vor allem Sicherheit vermitteln.
Arbeitsatmosphäre
nur durch das Kollegium gut, sehr belastet durch Zukunftsängsten...
Image
Image der Muttergesellschaft allgemein gut.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ausbaufähig, Gleitzeit, Absprache über Urlaub unter Kollegen funktioniert gut.
Karriere/Weiterbildung
Karriereaussichten sehr schlecht, für Weiterbildungen gibt es nur mit hartnäckigkeit einen Zuschuss, ansonsten werden Weiterbildungen nicht Karrierefördernd anerkannt.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich, jedoch Bonusprogramme und bAV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hoher Papierbedarf auf grund umfangreicher Bürokratie
Kollegenzusammenhalt
hohe Selbstmotivation, gute Gruppendynamik trotz widriger Rahmenbedingungen
Umgang mit älteren Kollegen
einige will man gerne loswerden....was aber nicht nur 45+ betrifft.
Vorgesetztenverhalten
sprunghafte oft konzeptlose Vorgaben, schlechte Kommunikation , man muss einfach nur funktionieren
Arbeitsbedingungen
technisch gut, helle Räume
Kommunikation
unter kollegen gut, von den oberen ebenen sehr mässig bis schlecht
Interessante Aufgaben
je nach Funktion, kaum Eigenständigkeit, sehr bürokratisch
Gleichberechtigung
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Bankenberater
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Vorsorge GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutsche Vorsorge durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutsche Vorsorge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.