1 Mitarbeiter:innen, die bei Deutschen Post eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,9 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Azubi zum Kaufmann für Logistik und Speditionsdienstleistungen
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Logistik- und Speditionsdienstleistungen im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Frechen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zu wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Azubis achten und denen wirklich was beibringen
Arbeitsatmosphäre
andere Angestellte waren sehr nett
Arbeitszeiten
erst hieß es Gleitzeit, später doch feste Zeiten da man zu unregelmäßig kommen würde (mal 7:30 mal 9:00
Ausbildungsvergütung
relativ normal im verhältnis zu anderen
Die Ausbilder
Azubis werden kaum beachtet
Spaßfaktor
kaum Aufgaben erhalten
Aufgaben/Tätigkeiten
viel rum gesessen, wenn dann mal excel Tabellen ausgefüllt oder Kunden angerufen für den Ausbilder ohne vorher erklärt zu bekommen worauf man achten sollte etc.
Variation
2 Abteilungen kennengelernt
Respekt
Azubis sind ziemlich egal, nach einem 3/4 Arbeitstag ohne Begründung die Kündigung bekommen
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Deutschen Post durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Deutschen Post als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Deutschen Post als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.