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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score3 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Azubis achten und denen wirklich was beibringen
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutschen Post ist Interessante Aufgaben mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


viel rum gesessen, wenn dann mal excel Tabellen ausgefüllt oder Kunden angerufen für den Ausbilder ohne vorher erklärt zu bekommen worauf man achten sollte etc.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutschen Post wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Deutschen Post schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutschen Post als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutschen Post als eher traditionell.
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