Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutscher Arbeitskreis für Familienhilfe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Kultur
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bisher keine so gute Arbeitsatmosphäre wie hier gekannt