deutscher 

verband 

für 

flüssiggas 

e.v. 

(dvfg)

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wem es wichtig ist, dass alle Teilnehmer eines Bewerbungsgesprächs gleichermaßen gut vorbereitet und interessiert aufeinander zugehen, kann eine Einladung des Deutschen Verbands für Flüssiggas gleich ablehnen. Offensichtlich müssen in der dortigen Hierarchie höhere Chargen weder pünktlich sein, noch sich fürs Zuspätkommen entschuldigen. Oder gar dem Gast mit Blickkontakt, aktivem Zuhören und Fragen signalisieren, dass man sich wirklich mit ihm beschäftigt. Stattdessen lümmelt man demonstrativ schweigend auf dem Freischwinger, liest nebenbei den Lebenslauf und guckt fortwährend auf die Armbanduhr. Gerne hätte ich meinem Gegenüber diese 20 Minuten erspart – und mir für Vorbereitung, Fahrzeit und Anwesenheit sechs Stunden Lebenszeitverschwendung.