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Deutsches 
Institut 
für 
Public 
Relations 
e.V.
Bewertung

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Keine Perspektive und cholerischer Vorgesetzter, der selbst am Wenigsten arbeitet bzw. kaum da ist

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Seminare an sich, die angeboten werden. Die Dozenten sind auch kompetent. Der Arbeitsort ist zentral mit guter Verkehrsanbindung gelegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung
Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter
Keine berufliche Perspektive
Man kann nicht wirklich viel bewirken/verändern.

Verbesserungsvorschläge

Fairere Bezahlung der Mitarbeiter. Besseres Konfliktmanagement.

Arbeitsatmosphäre

Kleines Team. Die Kollegen waren ganz in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte spannt die Mitarbeiter auch für seine eigenen Projekte ein ohne die Arbeit extra zu bezahlen. Unfaire Arbeitszeugnisse nach Verlassen des Vereins sind auch schon vorgekommen.

Interessante Aufgaben

Es gab wenig zu tun.

Karriere/Weiterbildung

Man kann selbst an den PR-Weiterbildungsseminaren (Grundseminar Teil 1 und 2) teilnehmen, die der Verein veranstaltet. Anderweitig gibt es keine Möglichkeiten.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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