DJI in der Forschung weit hinter anderen Instituten ("viel Auftritt, wenig Inhalt")
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur diejenigen mit prekären Anstellungsverhältnissen machen den Job, alle anderen können sich bis zur Altersteilzeit ausruhen
Verbesserungsvorschläge
bessere Führungskräfte, eine demokratische Mitbestimmung darüber sollte möglich sein
die Dissertationen von einigen Mitarbeitern sollten einmal genau unter die Lupe genommen werden wegen Plagiatsverdacht
Arbeitsatmosphäre
ich ging am Schluss sehr ungern in die Arbeit, hatte jeden Tag Bauchkrämpfe
Kommunikation
es gibt regelmäßige Besprechungen, bloß kommt nichts dabei heraus, jeder hört sich gern selber reden
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenzdenken
Vorgesetztenverhalten
nicht loyal
Interessante Aufgaben
alle Texte werden in der obersten Hierarchie persönlich abgesegnet, nur wenn sie politisch en vogue sind, dürfen sie veröffentlicht werden, abweichende Töne sind nicht erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
klare Altersdiskriminierung, die befristeten Arbeitsverhältnisse werden nur bei jüngeren Mitarbeitern verlängert, Ältere habe keine Chance
Image
als Insider kann man es keinesfalls weiterempfehlen
Karriere/Weiterbildung
zwei-Klassen- System: wer unbefristet beschäftigt ist, hat auch in Punkto Karriere sämtliche Unterstützung, der Rest fliegt oder geht freiwillig