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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Schillergesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation könnte besser sein. Mittlerweile gibt es ein Intranet und Mitarbeiterführungen durch das Museum.
Die Elite bleibt gerne unter sich. Hatte aber das Gefühl, dass das Personal in der Bibliothek ein gutes Arbeitsklima genießt.
Kümmert sich nicht und fragt auch nicht nach Verbesserungsvorschlägen.
Tolle Bestände, interessante Projekte, gute Forschungsmöglichkeiten und ein tolle Umfeld. Ebenso ein sehr gutes Veranstaltungsprogramm.
Vertrauen gibt es nicht, die Hierarchie muss immer eingehalten werden. Regeln, die nicht ausgesprochen sind, sind am wichtigsten.
Leider erhält man wenig Feedback zu seiner Arbeit und wird aus Besprechungen ausgeschlossen.