Enttäuschender Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sturheit , Eindimensionalität, fehlende Professionalität/ zu viel Klatsch & Tratsch
Verbesserungsvorschläge
So einiges … IST Analyse , Vision , Strategie , Personalentwicklung …
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel getuschelt und getratscht - wie wohl in einem gewissen Maße in jedem Unternehmen , hier hat man jedoch das Gefühl bekommen, dass regelrecht hinter dem Rücken „rumgeschnüffelt“ wurde , sehr unangenehm !
Lob & Wertschätzung sind hier eher nicht an der Tagesordnung …
Hier läuft es gerne nach dem Motto „Haben wir schon immer so gemacht !“
Image
Man hat das Gefühl bekommen, das DMZ hat keine sonderliche Relevanz in der Branche, außer bei Partnern, mit denen bereits ein langjähriger persönlicher Kontakt besteht
Work-Life-Balance
Es gibt 40% Home Office und flexible Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erkennbar - ggf Mülltrennung ?
Karriere/Weiterbildung
Außer einem e learning Programm aus Corona Zeiten keine Weiterbildungsangebote, Aufstiegs-/Entwicklungsmöglichkeiten nicht erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die jeweiligen Kolleg*innen an, nicht alle sind ehrlich und offen , manche Mitarbeitenden meinen allumfassendes Wissen zu haben und auf eine sehr unangenehme Art überall reingrätschen zu müssen
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren oder nachvollziehbaren Entscheidungen , keinen erkennbaren Plan, keine Richtung , keine erkennbare bzw kommunizierte Strategie … Man hatte eher das Gefühl einer „one man show“
Arbeitsbedingungen
Die Lage ist nicht nur suboptimal , sondern fast schon eine Katastrophe - werftgelände ohne zumutbare ÖPNV Anbindung . Karge Büroräume ohne jegliche Wohlfühlatmosphäre - man fühlt sich ein wenig wie in einem „lost Place“, es gibt eine kleine Teeküche, außerdem kann in der Kantine zu Mittag gegessen werden - ansonsten keine Möglichkeiten , hier eine sinnvolle Mittagspause zu verbringen
Kommunikation
Es gibt ein wöchentliches Teammeeting , in dem alle Mitarbeitenden über ihre aktuellen Themen berichten - dies hat allerdings eher den Anschein eines Statusreports
Gehalt/Benefits
In Anlehnung an TVÖD
Interessante Aufgaben
Es entstand recht schnell das Gefühl, dass unliebsame Aufgaben von der Kollegin abgegeben wurden … wenig Raum zur Selbstentfaltung / Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches
