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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsches Maritimes Zentrum
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gemeinsame Identität haben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Deutsches Maritimes Zentrum
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • KantineKantine
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeit rund um aktuelle maritime Fragen macht mit einem angenehmen Team jeden Tag Spaß. Die flexiblen Arbeitsbedingungen machen das Leben unkomplizierter.
Bewertung lesen
Gut organisiertes Onboarding
Bewertung lesen
Persönliche Ausgestaltung des Arbeitsbereichs, BAV
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sturheit , Eindimensionalität, fehlende Professionalität/ zu viel Klatsch & Tratsch
Bewertung lesen
Prozesse sind grundsätzlich unglaublich kompliziert. Eine Weiterentwicklung der Organisation ist nicht zu erkennen, ebenso wenig wie das Bewusstsein darüber, wie wichtig eben Weiterentwicklung für eine junge Organisation ist.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

So einiges … IST Analyse , Vision , Strategie , Personalentwicklung …
Bewertung lesen
Mehr auf Mitarbeiter hören und ihre Unzufriedenheit nicht ignorieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Deutsches Maritimes Zentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr vielseitiges Team in Sachen Alter und berufliche Werdegänge
5
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Gute Mischung aus jüngeren und älteren Kolleg:innen
5
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Ich bin nicht betroffen, sehe aber keine Diskriminierung
4
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Alter ist kein Thema. Genauso wenig wie andere persönliche Merkmale.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Maritimes Zentrum ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Lage ist nicht nur suboptimal , sondern fast schon eine Katastrophe - werftgelände ohne zumutbare ÖPNV Anbindung . Karge Büroräume ohne jegliche Wohlfühlatmosphäre - man fühlt sich ein wenig wie in einem „lost Place“, es gibt eine kleine Teeküche, außerdem kann in der Kantine zu Mittag gegessen werden - ansonsten keine Möglichkeiten , hier eine sinnvolle Mittagspause zu verbringen
1
Bewertung lesen
Das Büro ist via Elbtunnel und Fähre erreichbar - schön maritim, könnte aber zentraler liegen. Das Diensthandy ist nicht die neueste Technik - vielleicht ändert sich das bald.
3
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Die Lage ist Fluch und Segen zugleich
2
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Büros sind eher karg eingerichtet, die Räumlichkeiten alt und unkomfortabel. Zudem schwierig zu erreichender Standort auf einem Werftgelände. Technische Ausstattung ist in Ordnung, Neubeschaffung von Ersatzteilen oder notwendigem Equipment aber unnötig kompliziert und leider oft von minderer Qualität. Sehr begrenzte Auswahl, um Mittags etwas zu essen zu kaufen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Fortbildungen sind möglich - es gibt sowohl eLearning-Angebote als auch die Möglichkeit, an Fortbildungen bei Weiterbildungsinstituten teilzunehmen. Für den internen fachlichen Austausch und die Weiterbildung finden sogenannte Deep-Dive-Termine statt.
4
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Die Hierachien sind flach, klassische Karrierelaufbahn ist deshalb eher schwer. Weiterbildung individuell möglich.
3
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Außer einem e learning Programm aus Corona Zeiten keine Weiterbildungsangebote, Aufstiegs-/Entwicklungsmöglichkeiten nicht erkennbar
1
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Faktisch gibt es keine Möglichkeit, innerhalb der Organisation aufzusteigen. Weiterbildungen sind möglich.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsches Maritimes Zentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Deutsches Maritimes Zentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsches Maritimes Zentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsches Maritimes Zentrum als eher modern.