Wenig Verständnis für Mütter als Arbeitnehmerin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleginnen waren top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplett unterbezahlt
Verbesserungsvorschläge
Verständnis für Mütter nicht nur präsentieren, sondern wirklich fühlen und bei den eigenen Mitarbeiterinnen anwenden.
Work-Life-Balance
Zu hoher Workload
Vorgesetztenverhalten
Wenig Verständnis für die Mütter im Team
Gleichberechtigung
Es wird viel über Männer gewettert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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