Arbeitgeber aus den 60er, schlechtes Arbeitsklima und schlechte Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine kulturelle Vielfalt, in der Verwaltung als auch Chefs (männlich) sind grundsätzlich Menschen ohne Migrationshintergrund.
Verbesserungsvorschläge
In Führungspositionen Menschen mit Qualifikation einstellen
Arbeitsatmosphäre
Es besteht kein Vertrauen zu den Mitarbeitern, die Stimmung ist geprägt von ständigen Kampf zwischen Oben und Unten.
Work-Life-Balance
zu viele Aufgaben, dafür zu wenig Geld, Überstunden sind selbstverständlich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind häufig unqualifiziert, haben keine Führungskompetenz und es findet keine Kommunikation auf Augenhöhe statt, es herrscht ein Klima von Angst und Mobbing.
Interessante Aufgaben
Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten wird nicht gern gesehen
Gleichberechtigung
Frauen haben nichts zu sagen, Rollenbilder wie in den 50er
Umgang mit älteren Kollegen
werden genauso schlecht behandelt, wie alle anderen
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter werden bewusst überlastet
Gehalt/Sozialleistungen
zahlen nach Tarif, jedoch ist die Arbeitsbelastung sehr hoch
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen können nicht selbst gewählt werden