17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Lübeck e. V. Bewertungen
Deutsches
Rotes
Kreuz
Kreisverband
Lübeck
e.
V.
Lübeck
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf dem Wege aber noch lange nicht gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Kreisverband Lübeck e.V. gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Ideen sind gut jetzt muss man diese nur noch ernst meinen und auch umsetzen.
Work-Life-Balance
Schichtdienst halt
Gehalt/Sozialleistungen
Gesundheitswesen wird immer schlecht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist halt der Rettungsdienst. Dort kann man auf sowas nicht achten. Mit den Fahrrad fährt es sich nicht so gut zum Patienten.
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter schaffen es nicht mal sich vorzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde im letzten Jahr viel versprochen aber wenig bis kaum was gehalten. Aktuell verspricht man besserung. Mal schauen was bei rum kommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rettungsdienst des DRK "Niemand hat vor den Rettungsdienst abzuschaffen"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Kreisverband Lübeck e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Geschäftsführung, Wachleitung und Bereichsleitung Rettungsdienst.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sowie die Wachleitung und Bereichsleitung Rettungsdienst sollten zurücktreten.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem sich unser Management geändert hat, wird alles daran gesetzt, jede angenehme Atmosphäre zu zerstören. Die Situation beim DRK lässt alle angespannt sein und dementsprechend schlecht ist die Atmosphäre.
Image
Einst waren wir die zuverlässigsten Partner Lübecks nun gehen Autos nicht mehr in den Dienst, da wir ja "keinen" Personalmangel haben. (Übrigens hätte man da früher etwas gegen machen können, da es 3 Monate vorher bekannt war, dass viele gehen werden)
Work-Life-Balance
Der geleugnete Personalmangel sorgt dafür, dass wir vermehrt Überstunden machen.
Karriere/Weiterbildung
Die Pflichtfortbildung, ansonsten wird nichts weiter angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen, aber einzelne Ausreißer verraten Kollegen und sorgen so für einen schlechten Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Lügen, Betrügen und Sabotieren.
Kommunikation
"Wir als Rettungsdienst sind zu teuer für die Stadt und wir müssen sparen", aber niemand soll entlassen werden. Ein paar Wochen später wird unsere Vorgesetzte gekündigt und eine weitere Kollegin gilt wenige Monate später.
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Tolle Kollegen - das war's...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Kreisverband Lübeck e.V. gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist bereits zu spät
Image
Das Image hat bereits ordentlich gelitten
Work-Life-Balance
Zu wenige Mitarbeiter. Dadurch viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die vorgeschriebenen Fortbildungen
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen in einem Boot und leiden gemeinsam. Das schweißt zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Fristlose Kündigungen, leere Versprechungen, kein Rückhalt für die Mitarbeiter, Lügen....
Arbeitsbedingungen
Reichlich Überstunden. Keine geregelten Pausen
Interessante Aufgaben
"normaler" Rettungsdienst in einer großen Stadt
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Das drk Lübeck geht den Bach hinunter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DRK Kreisverband Lübeck e.V. gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, Lügen, Druckaufbau, lächerliche Führung
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage austauschen, auf die Mitarbeiter hören, am besten den drk rettungsdienst abgeben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch einige Kollegen einfach nur noch vergiftet. Die Führungsetage versagt völlig und macht sich durch mangelnde Kommunikation und Lügen lächerlich. Ich sage nur Premiumpartner der bf lübeck..
Image
Image völlig zerstört durch die Führung
Work-Life-Balance
Null. Man wird im frei angerufen ob man einspringen kann. Laut Führung gibt es aber keinerlei Personalmangel. Man will eher noch mehr Autos in dienst stellen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nur im Rahmen der jährlichen Fortbildung. Zwischendurch gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ein Großteil der Kollegen sind nett und hilfsbereit. Andere Kollegen dagegen hinterhältig und nicht zu gebrauchen
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten sind eine völlige Katastrophe . und machen sich regelrecht zum Affen. Probleme werden tot geschwiegen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Keine elektronischen tragen, alte Autos dir gefühlt tausend Jahre alt sind fahren noch. Man schämt sich mit den Autos zu fahren.
Kommunikation
Es fand und findet zwischen Führung und Mitarbeitern keinerlei sinnvolle Kommunikation statt. Alles wird verschwiegen. Es wird gelogen und druck aufgebaut
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Überstunden und Urlaubstage habe ich nach langem Kampf mit Anwalt ausgezahlt bekommen.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verräterisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Kreisverband Lübeck e.V. gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte werden angehalten, zu sagen was sie so hören und dann ballert es Stellungnahmen oder schlimmeres. Man redet nicht sondern bestraft.
Gleichberechtigung
Männer bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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DRK "Aus Liebe zum Menschen" - in Lübeck derzeit leider nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Lübeck e. V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell leider nichts mehr.
Einzig die Kollegen sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den respektlosen Umgang mit den Mitarbeitern.
Dass die Augen vor Missständen verschlossen werden oder für alles andere immer Schuldige gesucht werden. Jeder ist Schuld, nur nicht der Arbeitgeber. Hier fehlt dem Arbeitgeber die Selbstreflexion.
Verbesserungsvorschläge
Die Menschlichkeit muss in erster Linie wieder gelebt werden. Vielleicht ist es auch Zeit für einen Führungswechsel.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt aktuell. Viele Überstunden, Null Wertschätzung. Wenn man nicht nach Vorschrift funktioniert, ist man auf sich allein gestellt.
Image
Das Image bröckelt deutlich.
Work-Life-Balance
Das angespannte Arbeitsklima wirkt sich auch auf das Privatleben aus. Viele Überstunden, kein Freizeitausgleich, sehr kurzfristige Planung von Dienstplänen....
Karriere/Weiterbildung
Mit Qualität kann man beim Arbeitgeber nicht punkten. Entweder man spurt und redet dem Arbeitsgeber nach dem Mund oder man versauert auf seinem Posten.
Angebote zur Weiterbildung gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
So viel wie nötig, so wenig wie möglich. Keine freiwilligen Zusatzleitstungen oder Förderungen seitens des Arbeitsgebers.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird im Betrieb nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Angestellten ist gut. Wird mittlerweile aber auch durch mehrere Faktoren negativ beeinflusst.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Vergangenheit wurden viele Versprechungen gemacht, ältere Kollegen die Zeit kurz vor der Rente zu vereinfachen. Passiert ist wie immer nichts.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Granate!
Lügen, falsche Versprechungen, mündliche Abkommen werden geleugnet und abgestritten. Mitarbeiter werden gegeneinander aufgehetzt, Mitarbeiter werden eingeschüchtert. Druck- und Angstmachen ist an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Missstände werden lange oder vollständig ignoriert.
Kommunikation
Die Zeiten der offenen und vor allem ehrlichen Gespräche und Worte sind vorbei. Nur noch schriftlich. Erforderliche, sachliche Informationen werden teilweise zurückgehalten oder vergessen, stattdessen werden Vorwürde gestreut, wer woran Schuld ist.
Dienstversammlungen finden schon lange nicht mehr statt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung besteht in einem Punkt: Wenn man nicht zu allem Ja und Amen sagt und es wagt Ansagen zu hinterfragen, haben Mitarbeiter es sehr schwer im Betrieb.
In Führungspositionen sind überwiegend Männer.
Interessante Aufgaben
Aktive Angebote seitens des Arbeitsgeber gibt es nicht.
Da muss man sich selber drum kümmern. Und wenn man viel Glück hat, wird das dann vom Arbeitsgeber genehmigt.
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Keine Sicht auf Besserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Kreisverband Lübeck e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand ihn mal super und habe die Arbeit geliebt. Jetzt kann man nur noch psychisch krank werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verleumdungen der Fehler, das fehlende eingestehen und den Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Werdet die oberen Etagen los.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem die oberste Etage dauerhaft nur den eigenen Willen sieht und vergisst was die Grundsätze des Roten Kreuzes sind ist die Atmosphäre zunehmend unerträglicher
Image
Nach außen top doch innen ein Flop
Work-Life-Balance
Nicht wird mehr beachtet. Noch vor 5 Monaten wurden die Dienstwünsche beachtet, jetzt ist alles nur noch Pflicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Zeit bleibt garnicht, da der angebliche nicht vorhandene Personal Mangel dazu führt das man ständig auf dem Auto sitzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Grundsätze des DRK werden komplett missachtet.
Kollegenzusammenhalt
Verlasst das sinkende Schiff. Alles was winemaker toll war ist weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Derzeit werden alle teuren Kollegen aus scheinheiligen Gründen gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Am besten wären 0 Sterne. Das verhalten ist abartig. Der neue WL ist ein Mobber und Knotrollfreak. Die Etage da drüber glänzt mit Unfähigkeit Menschen noch menschlich zu behandeln.
Arbeitsbedingungen
Es gibt nix schönes mehr.
Kommunikation
Es wird nur noch gelogen und Falten verdreht. Scheinheilige Versprechungen werden gemacht und dann steht man vor Entscheidungen die untragbar sind (größter Mobber wird WL).
Gleichberechtigung
Die oberste Etage scheint frauenfeindlich zu sein, denn sie tun alles um die Frauen aus den Leitungspositionen zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Egal wie toll die Aufgabe ist unter den Bedingungen kann man nur Bauchschmerzen haben wenn man zur Arbeit gehen soll.
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Derzeit nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Lübeck e. V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fand ich das Team! Es war absolut spitze! Aber die meisten gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sucht nach Profit und der Umgang mit allen niedriger Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Wieder den Grundsätzen des DRK folgen
Arbeitsatmosphäre
Absolut schlecht. Es gibt spitzel für die GF’s, kein geben und nehmen mehr. Keine Familie mehr kein echtes DRK mehr
Image
Wird schlechter
Work-Life-Balance
Alles was führt toll war wird gerade geändert. Familie ist egal, dienstwünsche sollen in Zukunft nicht wichtig sein.
Karriere/Weiterbildung
Die BF bietet tolle Sachen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit der Umstrukturierung in der GF ist es nur noch schrecklich und die Schuld weisen diese allen anderen zu. Schauen aber nicht bei sich selber.
Kollegenzusammenhalt
Bisher halten die Kollegen zusammen aber immer mehr gehen!
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich kann man nur noch gehen.
Vorgesetztenverhalten
Geht garnicht! Bossing, Unterdrückung und Ausnutzung
Arbeitsbedingungen
Ausnutzend
Kommunikation
Nur noch Konsequenzen, Angst und Sorgen und lügende gf’s
Gleichberechtigung
Es zählt nix mehr von den alten Werten
Interessante Aufgaben
Ist halt Rettungsdienst mit tollen Vorgaben der BF Lübeck
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Mein Team ist top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Kreisverband Lübeck e.V. gearbeitet.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung toll, darüber ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DRK BETREUUNGSDIENSTE Der beste Arbeitgener den ich je hstte!!!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Kreisverband Lübeck e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man einfach sein kann wie man ist.
Jedes Problem wird auch gelöst und man kann sich stets verlassen!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix!!!!
Verbesserungsvorschläge
Alles perfekt!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Lübeck e. V durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Lübeck e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.