Man ist inzwischen wach geworden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabe, Stiftungen bei der Verwaltung und Geldanlage zu unterstützen, finde ich an sich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Zöpfe gehören endlich abgeschnitten.
Verbesserungsvorschläge
Warum muss man hier erst was schreiben, um eine ernsthafte Reaktion zu bekommen? Hört doch bitte in Zukunft besser zu und zwar ALLEN, nicht nur euren Lieblingen.
Arbeitsatmosphäre
Da muss noch dran gearbeitet werden. Der gute Wille der Geschäftsleitung scheint aber aktuell da zu sein.
Kommunikation
Flurfunk teilweise deutlich unter Bildzeitungsniveau.
Infomails, Mitarbeiterhandbuch usw. gibt es aber auch, wenngleich nicht in ausreichendem Umfang. Auch daran wird gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen ist wohl das Motto: Alt gegen neu. Als Neuer hat man es dort extrem schwer Fuß zu fassen. Man wird von den "Alten" zum Teil ausgegrenzt und ausgetrickst. Vor Rufmord und Verleumnung wird nicht zurückgeschreckt. Erst wenn man sich mit anderen Neuen vernetzt, hat man eine Chance. Es gibt mehrere Fälle, in denen neue Kollegen beim Anwalt waren, um sich gegen die üble Nachrede zu schützen.
In anderen Abteilungen scheint die Zusammenarbeit ganz gut zu klappen.
Work-Life-Balance
38,5 Stunde pro Woche Arbeitszeit und flexible Arbeitszeiten sind gut. Es gibt aber eine riesige Lücke zwischen Vielarbeitern und Lauscheppern.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung (4 Personen) ist sehr oft außer Haus, was sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt. Ohne Kontrolle und oft sich selbst überlassen nutzen einige Mitarbeiter die zeitweilige Führungslosigkeit für ihre Zwecke aus.
Aktuell wird Kritik von der GF jedoch konstruktiv aufgegriffen und auch die Mitarbeiter zur Fairness und Professionalität angehalten. Hier scheint sich etwas zum Positiven zu wandeln.
Gleichberechtigung
In der Geschäftsleitung gibt es keine Frauen, auf Abteilungsleiterebene schon. Im ganzen Verband gibt es lediglich 1 Frau auf Geschäftsleitungsebene. Das ist heutzutage zu wenig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter liegt ca. bei Mitte 40. Es gibt keine Benachteiligung wegen des Alters.
Arbeitsbedingungen
Möbel sind ca. 30 Jahre alt, aber ganz okay. Die EDV-Ausstattung ist gut. Räume teilweise so hellhörig, dass man nur mit gedämpfter Stimme sprechen darf, wenn man vertrauliche Themen hat.
Küchen und WCs sind recht sauber.
Image
Werbung in eigener Sache hat man drauf. In der Stifterszene ist man gut vernetzt.
Karriere/Weiterbildung
Die Fortbildungsbudgets wurden leider gekürzt. Das ist Sparen an der falschen Stelle.