Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hält den Finger am Puls, probiert Neues aus, kümmert sich um die Kompetenz- und Konkurrenzfähigkeit der Mitarbeiter und des Unternehmens.
Mitarbeiterbindung
Mitarbeiterführung, die auf gegenseitigem Respekt, Motivation und der entsprechenden Anerkennung basiert, könnte noch besser sein.
Nette Kollegen und lustige Arbeitsatmosphäre. Kollegen sind hilfsbereit und flexibel.
Die Büroausstattung ist unterdurchschnittlich. Alle ist desorganisiert, unpraktisch und unordentlich eingerichtet. Lob ist ein optional, ständige Kritik von Vorgesetzten. Oft ist die Arbeit verhindert wegen technische Störungen, was an der schlechten Organisation liegt.
Viele Mettings, wenig Handel. Oft haben Vorgesetzte keine Ahnung was gerade im Betrieb so läuft und Mitarbeiter sind auf sich selbst gestellt.
Lob an Mitarbeiter ist konstruktiv. Den Mitarbeiter ermöglichen besser zu arbeiten in dem man eine bessere Übersicht über die Probleme hat und diese ZÜGIG löst ohne andere zu beschuldigen. Versprechungen halten. Der Chef soll seine Verantwortungen tragen und nicht an anderen weitergeben.