Illoyal bis zur Unkenntlichkeit = DsiNformation?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein aktuelles Projekt, dass mich auch zur Mitarbeit bei DsiN bewogen hat, dessen Zukunft aktuell in frage steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mich bewegt schon länger der Umgangston zur alten Vereinsleitung, die ich gut fand. Deshalb möchte ich dazu etwas sagen. Ich kann verstehen, dass sich eine neue Vereinsleitung erstmal ins gute Licht rücken will. Sie muss dafür aber nicht die alte schlecht reden. Das ist kein guter Stil, sorry.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu habe ich unten geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen es, dass du dir die Zeit nimmst, deine Meinung mitzuteilen.
Der Vorwurf der Illoyalität gegenüber der alten Vereinsleitung hat uns nachdenklich gemacht. Uns würde interessieren, worauf Du dich in deiner Bewertung beziehst. Wir achten stets darauf, dass alle ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem nötigen Respekt und entsprechendem Umgangston behandelt werden.
Deine Sorge um die Zukunft des Projekts verstehen wir. Hierzu sind wir bereits im Austausch mit allen Mitarbeiter:innen. Sofern das für dich nicht zutrifft, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Gespräch ein, um über deine Bedenken zu sprechen und dir einen transparenten Einblick in die weitere Perspektive zu geben.
Da du uns hier anonym bewertest, bitte wir dich auf deine:n Vorgesetzte:n zuzugehen. Gemeinsam können wir an Lösungen arbeiten.
Mit besten Grüßen,
Thorsten.