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Vorstellungsgespräche

Dominik StraußGeschäftsführerMärz 2023

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Jede Anmerkung nehmen wir ernst und beziehen dazu Stellung.

Wie du richtig sagst, hat in diesem Moment nichts gegen eine Einstellung gesprochen und deine Kompetenzen haben auf die Stelle gepasst. Gleichzeitig wurde während des Gesprächs mehrmals betont, dass diese Entscheidung nicht von einer Person getroffen wird und dass der endgültige Entschluss noch aussteht.

Wir haben uns sehr über deinen Besuch in der Mittagspause gefreut und finden das Kennenlernen mit dem gesamten Team sehr wichtig, da die Position enge Zusammenarbeit vorsieht.

Während unseres Gesprächs hattest du den Wunsch nach einem Probearbeitstag geäußert, den wir gerne in die Wege geleitet haben. Dass du extra für diesen Tag Urlaub genommen hast, wussten wir natürlich zu schätzen, allerdings war der Probetag keine Voraussetzung unsererseits.

Zum Thema "Zeitgerechte Zu- und Absage" verstehen wir deinen Unmut. Uns ist wichtig, dass wir eine frühe und ehrliche Rückmeldung geben und haben es daher bevorzugt, dich vor dem Probearbeitstag zu informieren. Was die Art der Rückmeldung angeht: Durch mehrjährige Erfahrung mit den unterschiedlichsten Bewerber:innen haben wir festgestellt, dass eine Zu- oder Absage per Mail die bevorzugte Variante ist. Wir können es leider dahingehend nicht allen recht machen, da gehen die Bedürfnisse weit auseinander. Dass du mit der Art und Weise unglücklich warst, tut uns dennoch sehr leid.

Wir haben uns natürlich sehr gefreut zu hören, dass du dich bei uns sehr wohlgefühlt hast. Das hattest du auch in den Mails nochmal verdeutlicht. Daher verwundert uns deine Bewertung zur "angenehmen Atmosphäre".

Alles in allem wünschen wir dir alles Gute und hoffen, dass unsere Schritte für dich nun nachvollziehbarer sind.