4 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Fühle mich gut aufgehoben…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei develop group Holding AG in Erlangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die Bedingungen für die Homeoffice-Regelung sollte gleichermaßen für alle gelten (europaweites Arbeiten möglich)
Kommunikation
Manchmal zu wenig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei develop group in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher alles top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher tatsächlich nichts wirklich. Nur die Homeoffice Regelung mit 3 Tage die woche könnte man flexibler gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Flexibler sein in HO Regelungen, aber sonst weiter so wie bisher.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
angenehmes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei develop group Holding AG in Erlangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
vieles ist möglich - wir sprechen drüber
Verbesserungsvorschläge
Remote-Arbeitsmöglichkeiten sollten für die Kolleginnen und Kollegen aller Abteilungen gleich behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
wir gehen gut miteinander um
Work-Life-Balance
Remote-Arbeit könnte verbessert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit gut
Kommunikation
wir sind im Gespräch
Gehalt/Benefits
Benefits möglich
Interessante Aufgaben
neue Herausforderungen
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gute Informationspolitik, Gute Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei develop group in Erlangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Anschaffung von Masken, Desinfektionsmitteln und einige andere Schutzmaßnahmen. Es wird informiert und Feedback gegeben.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
./.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir sind sicher und auf uns wird sehr gut „aufgepasst“. Das Sicherheitsgefühl ist da.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima, jedes Thema wird besprochen,
Image
Auch von ehemaligen Kollegen kommen positive Kommentare, gutes Image
Work-Life-Balance
Urlaub und Überstunden können in Absprache genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Rahmen des Jobs wird oft übernommen, je nach Projekt oder Bedarf
Gehalt/Benefits
Jährliche Gehaltsanpassung, Bonus-Zahlungen, Prämie...passt alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung des fair trade, keine Verwendung von Plastik bei Werbeartikel
Kollegenzusammenhalt
Wir wuppen das zusammen
Arbeitsbedingungen
Belüftung/Kühlung in heißem Sommern nicht immer ausreichend; manchmal zu laut durch Gespräche von Kollegen im Büro
Kommunikation
gute Informationspolitik
Interessante Aufgaben
Eine gewisse Routine, die Sicherheit gibt, aber auch Neues
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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